Liderazgo

Páginas: 15 (3558 palabras) Publicado: 27 de octubre de 2012
Saber priorizar es indispensable en la vida, mucho más en tu negocio, donde el tiempo es dinero.
Es muy importante que pongas tu esfuerzo y tus ganas en lo no urgente e importante, aunque por desgracia casi siempre estamos en lo urgente, ya sea importante o no.
Se nos va mucho tiempo con cosas no importantes, pero que también hay que hacer, por lo que es importante  centrar nuestros esfuerzosen las cosas importantes y dejar las cosas no importantes para los huecos libres.
Aprende en este artículo unas claves para acostumbrarte a priorizar y que tu trabajo tenga mayor efectividad.
Selecciona de tus actividades, las verdaderamente importantes.
Cuando hablo de las actividades verdaderamente importantes, hablo de esas que te llevan directa hacia tus objetivos ya sean personales o las detu empresa. Por eso es tan importante que tengas claro lo que quieres.
Haz esta selección tanto con las urgentes, como con las no urgentes. Quítate las urgentes de en medio para que siempre dediques tus esfuerzos a las no urgentes.
El estar permanentemente dedicada a las cosas importantes pero no urgentes, te liberará de estrés y te hará más efectiva y exitosa en cualquier actividad. Además sisiempre estás en esta área de lo no urgente e importante,  para cuando sea urgente ya estará hecho.
Ser práctica
Cuando tengas algún problema, no pierdas el tiempo en lamentarte o enfadarte con la persona que lo causó. Busca una solución,  y saca el aprendizaje de esa experiencia para que no se repita de nuevo.
Puedes preparar un nuevo protocolo de actuación destinado a evitar ese problema. Cuando actúas de este modo y eres práctica estás priorizando.
Establece una escala de prioridades y organízate en función a la misma
Por supuesto aunque sepas las cosas que son importantes, puede que haya distintos grados de importancia. Es necesario que determines una escala de prioridades de tus actividades en base a su importancia, para luego poder determinar el tiempo y el orden que lesdedicas a cada una.
Haz al menos cuatro grados diferentes en base a la importancia, las puedes clasificar con colores, con letras, con números o con nombres.
Si no dejas de lado ninguno de estos tres tips, aprenderás a establecer prioridades y a emplear tu tiempo en lo que realmente importa para llegar a tus objetivos.

Si echamos un vistazo a nuestro día a día, probablemente nos demos cuenta deque nos sentimos desbordados de cosas que hacer y no conseguimos el tiempo necesario para poder despachar tantos asuntos. Todos ellos coinciden siempre en que es muy frecuente no ser capaces de hacer todo lo que hay que hacer. Algunas de estas personas me ha dicho “es que no tengo tiempo”. ¿Te suena?.
Pues bien, mi respuesta a esta afirmación ha sido siempre la misma: “tú tienes el mismo tiempo queel resto del mundo. Tus días son de 24 horas como todos. La verdadera cuestión es cómo organizas tu tiempo”. Es en este punto en el que radican las diferencias entre las personas que consiguen resultados excelentes y las que consiguen resultados medios en su desempeño.
En este curso, abordaremos las principales cuestiones que intervienen en una adecuada gestión del tiempo. Esta es la clave deldesempeño y, por tanto de los resultados.
Primeramente hablaremos de dos conceptos iniciales y básicos en nuestro sistema de gestión del tiempo: la priorización de tareas y la no postergación (el cumplimiento de los plazos). En la siguiente entrega hablaremos de los principales ladrones del tiempo y de los imprevistos y ofreceremos fórmulas para gestionar con eficacia estas situaciones.
Enprimer lugar, hablemos de priorización.
Para organizar bien el tiempo de trabajo y poder obtener el mayor rendimiento, es necesario hacer algo que seguramente habrás oído en más de una ocasión: Priorizar. Priorizar consiste en decidir qué tareas hago en cada momento para optimizar mi tiempo y conseguir mejores resultados. Dicho así parece sencillo, pero lo cierto es que muy pocas personas son...
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