Liderazgo

Para algunas personas los líderes nacen, mientras que otras consideran que se hacen. Tal vez todas tengan parte de razón, pero lo cierto es que en la base del liderazgo se encuentran una serie deactitudes y comportamientos que pueden aprenderse. El llegar hacer un buen líder es basado en personas que saben expresarse en forma completa. Con esto quiero decir que se conocen , saben cuáles sonsus fallas, como extender totalmente esas capacidades y compensar las fallas. En realidad el proceso de ser líder es muy parecido al proceso de convertirse en ser humano bien integrado.

Elliderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto de personas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. También se entiendecomo la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Ahora ya sabemos que liderazgo es un conjunto de capacidades.
Una de lascapacidades que un buen líder debe tener es la habilidad para coordinar a un determinado grupo, para lograr las metas colectivas e individuales,
Debe tener la capacidad de organizarefectivamente a gran número de personas, para trabajar las metas y objetivos; para hacerlas cumplir. Dirigir, ser el ejemplo para los demás, trabajar con mucho entusiasmo de manera positiva. Tener habilidado capacidad para guiar a los subordinados, haciendo que cada uno trabaje con entusiasmo, desarrolle habilidades para el logro de los objetivos.
Dejar surgir el yo es la tarea esencial de los lideres.Muchas veces sentimos miedo al enfrentar algo nuevo y esto no nos permite confiar, tener la capacidad para realizar las cosas y actuar correctamente. Uno tiene tres caminos:
 Dejarse dominar porel miedo y perder la oportunidad.
 Tratar de analizar objetivamente nuestros temores.
 Reflexionar sobre la experiencia original en una forma concreta.
Ser líder, efectivamente es un deseo...