liderazgo

Cesar Alejandro perez UNID Campus Tepatitlán
LAE 8º cuatrimestreLectura 1ª
Tópicos Avanzados de la Administración…


Profesor: Ana María casillaLiderazgo
Liderazgo: se ha convertido en una palabra muy de moda o es una palabra muy actual, que aveces se llega a confundir con Dirección de empresas, Corporaciones o Organizaciones. Pero su significado ha tomado otros tintes que se puede decir que va mucho más allá.
Viendo desde un enfoqueprincipal, el liderazgo involucra a otras personas; a los empleados o seguidores. Los miembros del grupo; dada su voluntad para aceptar las órdenes del líder, ayudan a definir la posición del líder ypermiten que transcurra el proceso del liderazgo; si no hubiera a quien mandar, las cualidades del liderazgo serían irrelevante.
En resumidas palabras se puede interpretar el Liderazgo como lainfluencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos.
Existen distintas variaciones odefiniciones del liderazgo entre alguna pudieran ser.
LIDER AUTOCRATICO:
Palabra de origen griego que quiere decir "GOBERNARSE A SI MISMO" EN OTRAS PALABRAS TODO EL PODER CONCENTRADO EN UNA SOLA PERSONA. Estetipo de líderes son aquellos en que solo ellos tienen el control y pueden tomar las decisiones que quieran. y ejercen según su propia voluntad sin pensar en as demás personas que están a sualrededor.
Por ello los lideres autocráticos:
Determinan todas las normas del grupo.
Dictas las técnicas y pasos de la actividad, uno a la vez, para luego para finalmente incorporar un plan inciertodentro de la organización general del grupo.
Asigna las tareas a realizar y los compañeros de trabajo.
Es personal en sus elogios y críticas, se mantiene apartado de participar, excepto al demostrar...