Liderazgo

ANÁLISIS
En esta investigación, ensayo, análisis, etc. Hablaré sobre lo que es un líder, lo que significa el liderazgo, que diferentes tipos de líder o de liderazgo existen y también comentarésobre una persona que yo considero líder. Empezamos con la definición de líder, es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Pero un líder creo que no debe autoproclamarse como tal, pienso quelos miembros que integran un grupo deberían tener el derecho o la opción de elegirlo, que los integrantes del equipo reconozcan que dentro de este, hay una persona con capacidades, habilidades,características que distinguen a un líder. Una de esas características es el poder influir en otras personas, no hablo de mandarlas u obligarlas, hablo sobre el poder de convencimiento hacia ellas, que conbase a sus palabras logre incentivar a los miembros del equipo para que, todos juntos trabajando como el grupo que son, se logre el objetivo o propósito establecido.
Hay muchísimos tipos de líderes,los primeros tres que voy a mencionar tienen que ver con la forma en que se conduce al equipo. El primero es el líder autoritario, que bueno es aquel que cuando surge un problema o cualquier otracuestión toma decisiones sin consultarlo. El siguiente es el líder es el que para mí sería el ideal, el democrático, como lo mencioné es aquel que toma decisiones en base a la ayuda de todo el grupoque pide opiniones y que en base a analizarlo entre todos se toma la decisión por consenso, es decir, por mayoría de votos. El último tipo de líder en esta clasificación (conducción del equipo) es ellíder liberal, aquél con una conducta pasiva delega el poder en los demás.
Otra clasificación de ‘tipos de líderes’ se realiza mediante el cómo es el trato del líder hacia sus subordinados. Son dos, elprimero es el líder carismático llega a modificar los valores, las creencias y las actitudes de sus seguidores, aquel que logra convencer con base a lo que él piensa. Y el otro es el transaccional,...