Liderazgo

Taller: Liderazgo

1.- ¿Cuál es la diferencia entre un líder y un jefe?
R.- La diferencia es que un líder es capaz de guiar y estimular a un grupo donde estos reconocen su autoridad, y loaceptan sin necesidad de imposición del cargo. En cambio, el jefe se rige por las normas establecidas dentro de la organización, exige cumplimiento de metas dejando de la muchas veces interesespersonales.
2.- Explica uno de los principios que plantea Taylor.
R.- El principio instruir en los métodos más eficientes y los movimientos más económicos a los trabajadores para su mayor rendimiento.Mirándolo desde el punto de vista del trabajador se exigía mayor producción con métodos más estrictos que limitaban sus movimientos solo para obtener mayor rendimiento.
3.- Según Mayo ¿Cuál es laimportancia del hombre en la producción?
R.- La importancia del hombre en la producción radica en desarrollar un trabajo grupal, si individualmente está satisfecho con la labor que desarrollalograra más eficiencia grupalmente. Por lo tanto, la empresa debe cumplir una función social lo cual debe plantearse y desarrollarse.
4.- ¿Cuál es la diferencia entre comunicar e informar?
R.- Ladiferencia entre comunicar e informar es que la comunicación busca modificar comportamientos, actitudes, representaciones o conocimientos de los interlocutores o mover a otras personas a hacer algo que noharían espontáneamente. Comunicar es transferir información de una persona a otra sin tener en cuenta si despierta o no confianza.
5.- De acuerdo a la clasificación de los jefes ¿Cuál es el que másse adecua a la situación laboral a la que vas a interactuar? Justifica tu respuesta.
R.- Consideramos que el más indicado para un adecuado ambiente laboral y satisfacción del personal debiera ser unjefe democrático auténtico, ya que es capaz de valorar el equipo de trabajo con el que cuenta, maneja una comunicación que facilita el logro de los objetivos, no descuidando con esto la conducción...