LIDERAZGO

Caso de estudio Unidad 2- LYTE


1. ¿De los dos participantes en el dialogo del video, quien considera que tiene un mejor conocimiento personal de sí mismo? ¿Por qué?

El maestro Joweit (latortuga) tiene mejor conocimiento personal, porque mientras que el Sr. Shi Fu, quiere resolver una situación que será desastroso para la escuela, con su propia fuerza, su conocimiento, aplicar lo queconoce, no cree en las habilidades de su equipo y el maestro mediante ejemplos con la vida cotidiana, la naturaleza y sobre todo dando a conocer que si él cree en su equipo, no solo se fortalece a losdemás sino crece por si mismo.

2. ¿Cuál es la actitud que debemos reforzar en nuestro día a día? ¿Considera Ud. que es solo una de las actitudes en particular o una mezcla de ambas? ¿Por qué?Tener fe en nuestro equipo en los que nos rodean, creer que si se puede lograr, mejorar y alcanzar objetivos. Todos somos capaces de realizar mejoras en nuestro hogar, en el trabajo, en lo religioso,político, etc.
El crecimiento intrapersonal es todo un conjunto de actitudes por el cual con cada habilidad que se cuenta esta se complementa y como resultado la persona madura, actué con integridad ytodo este aspecto positivo contagie y se de ejemplo para su equipo.

3. ¿Considera Ud. que el estilo de liderazgo del maestro “tortuga” es el más adecuado para una coyuntura como la del dialogodonde hay grandes eventos por ocurrir? ¿Por qué?

Lo que aplica el maestro tortuga es que le enseña a Chi Fu el autodesarrollo por el cual aprovecha las oportunidades de crecimiento personal y elfortalecimiento de las competencias en su caso personal. Este crecimiento se encuentra basado en la formación y en la experiencia propia como la de terceros.


Conclusión:

1. El líder enseña amotivar no solo a su equipo sino a si mismo ante las adversidades, fracasos o frustraciones en las diferentes actividades de la vida personal, profesional, social, etc.










Criterios...