Liderazgo

EL CARÁCTER DEL LIDER

2 Timoteo 2:1-2 dice: “Tú pues, hijo mío, esfuérzate en la gracia que es en Cristo Jesús. Lo que has oído de mi ante muchos testigos esto encarga a hombres fieles que seanidóneos para enseñar también a otros”.

Timoteo busca gente con carácter que permanezca firme en medio de toda adversidad.
-La forma en que un líder trata con las circunstancias de la vida dicemucho de su carácter.
-La crisis no necesariamente forma el carácter, pero sí lo revela, por tanto el desarrollo del carácter es el centro de nuestro desarrollo no solo como líderes, sino como sereshumanos.

Romanos 5:3-4 (LBLA) dice: “Y no sólo esto, sino que también nos gloriamos en las tribulaciones, sabiendo que la tribulación produce paciencia; 4 y la paciencia, carácter probado; y elcarácter probado, esperanza;”

-Dios forma nuestro carácter a tener un compromiso de ser constantes en medio de la prueba y adversidad, somos formados cuando llegue el momento de poner a prueba nuestrasconvicciones.
Ejemplo: el amor se prueba cuando se soporta a otros, no en medio de besos y abrazos

-El compromiso produce carácter 2Timoteo 1:12 dice: “Por lo cual asimismo padezco esto; pero no meavergüenzo, porque yo sé a quién he creído, y estoy seguro que es poderoso para guardar mi depósito para aquel día” ¡convicción¡

Líder: guía, dirigente, mentor, consejero, asesor.

Alguien dijo:“un líder es alguien que tiene la capacidad y voluntad de coordinar a hombres y mujeres a un propósito común y a un carácter que inspire confianza”.

Si el “carácter” es tan importante en un líder ¿quées carácter?
Definiciones:
-Es la propiedad, cualidad, facultad, actitud de conducta de una persona.
-Es lo que realmente determina a una persona de quién realmente es.

Cuatro principiosimportantes en cuanto al carácter

1. Carácter es más que hablar
-Cualquiera puede decir que tiene integridad pero la acción es el indicador real del carácter. Tu carácter determina quién eres tú....