Liderazgo

CONTENIDO
Definición de liderazgo
Importancia del liderazgo
Dónde se forman los líderes
Que es un líder formador de líderes
Caracteristicas de un líder
Tipos de liderazgo según Cyril Levicki
Mitos sobre liderazgo
Niveles de liderazgo
La clave del liderazgo
Bibliografias



Definición de liderazgo


Liderazgo es el resultado de alguien que ejerce influencia sobrealguien en particular o bien un grupo de cualquier organización ejerciendo la persuasión para el logro de objetivos generando confianza en la organización, elaborando la credibilidad en ambos sentidos y con esto se tomaran actitudes positivas para el logro de las metas propuestas


Importancia del liderazgo

1.- Es importante por ser la capacidad de para guiar y dirigir.
2.- Una organización puedetener una planeación adecuada, control y procedimiento de organización y no sobrevivir a la falta de un líder apropiado.
3.- Es vital para la supervivencia de cualquier negocio u organización.
4.- Por lo contrario, muchas organizaciones con una planeación deficiente y malas técnicas de organización y control han sobrevivido debido a la presencia de un liderazgo dinámico.
5.- Unificarhabilidades de los miembros del grupo.


Dónde se forman los líderes


Los líderes se forman en todos los lugares que hay más de una persona y en general en cualquier aspecto de la vida.

Existen líderes que desde su infancia ya los son y lo obtienen de manera natural. Pero también se puede formar un líder dándole las herramientas adecuadas, podemos encontrar líderes en todos los ámbitos de la vidaque van desde líderes religiosos espirituales, políticos, en el trabajo, sindicales, en la milicia.

La formación de los líderes normalmente se da en base a un tiempo de dedicación a lo que realizan, aunque existan casos que aun sin tener alguna experiencia logran desarrollar tal liderazgo e influencia en otras personas que los convierten en personas lideres aun sin saberlo. Lo que creofirmemente es que cualquier persona podemos ser líderes y no hablo de el Ámbito laboral si no en lo familiar y es de los puntos importantes para lograr fincar valores, actitudes, aptitudes, fortalezas a nuestros hijos para que ellos a su vez lo trasmitan.


Que es un líder formador de líderes

Aquella persona que está dirigida a preparar a un equipo de trabajo en base a conocimiento y experiencias yque ha comprendido el verdadero propósito y Significado de su presencia en la vida con objetivos claros y un Camino definido, con una capacidad de liderazgo.

Sin liderazgo este mundo sería realmente diferente, no hubiéramos alcanzado lo alcanzable.

En estos tiempos de crisis de economía, ambientales y sobre todo de valores precisamente el liderazgo tiene una función primordial para dirigiry auto corregir el camino esto en cualquier ámbito de la vida.

De entrada deberemos tener clara la misión y visión, objetivos y metas propuestas ya que cuando no contemos con un rumbo, llegaremos a un lugar pero tal vez no era el que buscábamos, aunque le echemos las ganas del mundo.

Los líderes deberán ser ejemplos de virtudes y poder convencer e influir para la realización de cualquiermeta y objetivo, así como de hacer propia y de toda la misión y visión de lo buscado


Características de un líder

Entendemos el líder por las siguientes características.

1.- El líder debe tener el carácter de miembro, es decir, debe pertenecer al grupo que encabeza, compartiendo con los demás miembros los patrones culturales y significados que ahí existen.
2.- Conocimiento y habilidad,debe ser una persona capacitada.
3.- Preocupado, trata a la gente como personas, como un talento que hay que potenciar.
4.- Tiene visión, objetivos; horizonte fijo, sentido de dirección.
5.- Abierto al cambio
6.- Proactivo: La proactividad consiste en el desarrollo autoconsciente de proyectos creativos y audaces para la generación de mejores oportunidades. Se trata de tomar un sueño y realizar...