liderazgo

Páginas: 2 (395 palabras) Publicado: 21 de noviembre de 2014
Liderazgo


 

¿Cuál es la importancia de la inteligencia emocional en el liderazgo?

Es la capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos, y los de los demás, de motivarnos yadministrar nuestras emociones, en nosotros mismos y en nuestras relaciones.  Daniel Goleman

¿Que importancia tiene la inteligencia emocional en las organizaciones?
“Cualquiera puede enojarse...eso es fácil,pero estar enojados con la persona correcta, en la intensidad correcta, en el momento correcto, por el motivo correcto y de la forma correcta...eso no es tan fácil” 



Menciona lascaracterísticas más importantes que debe tener un líder a nivel personal.

Autodominio, disponibilidad, confidencialidad, apoyo, comunicacion clara.



Menciona las características más importantes que debetener un líder a nivel profesional.

Accessible, perseverante,humilde, generoso, culto, inquieto, optimista, con sentido del humor.

Menciona a un líder que admires y explica por qué lo admiras.Mahatma Gandhi

Porque Instauró nuevos métodos de lucha (las huelgas y huelgas de hambre), y en sus programas rechazaba la lucha armada y predicaba la no violencia como medio para resistir aldominio británico.

Su influencia moral sobre el desarrollo de las conversaciones que prepararon la independencia de la India fue considerable.

Una vez conseguida la independencia, Gandhi trató dereformar la sociedad india, apostando por integrar las castas más bajas (los shudrá o ‘esclavos’, los parias o ‘intocables’ y los mlecha o ‘bárbaros’), y por desarrollar las zonas rurales. Desaprobó losconflictos religiosos que siguieron a la independencia de la India, defendiendo a los musulmanes en territorio hindú, siendo asesinado por ello por Nathuram Godse.



¿Que te deja el cursorespecto al liderazgo?
Pues me deja muchos conocimientos, que ya los sabia pero ahora sabre aplicarlos a mi vida, a mi trabajo, y con mi familia. Tratare de reforzar esos puntos debiles por los cuales...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS