liderazgo

Trabajo de Aplicación Curso 1

TITULO DEL PROYECTO



Mejorando el clima escolar









REPRESENTANTE DEL TRABAJO

Nombre María José Castro RavestEstablecimiento/Institución Escuela de Lenguaje
Cargo actual Docente con Jefatura de Curso



Datos del establecimiento
Escuela de lenguaje, es un establecimiento particular subvencionado que atiende aniños y niñas con trastornos del lenguaje de tipo expresivo y mixto, considerado una discapacidad transitoria que es diagnosticado al ingreso y para el egreso por una fonoaudióloga parte del equipode trabajo. El establecimiento recibe niños de diversos contextos sociales y se rige bajo los decreto 1300 Trastorno del Lenguaje y 170 de Escuelas Especiales.
La escuela fue fundada en año el 10 deenero del 2000 y lleva 13 años en funcionamiento. Su matrícula son 82 alumnos los cuales están repartidos en niveles de medio mayor a kínder.
Problemáticas destacadas.
Las problemáticas delestablecimiento a nivel de manejo de contenidos y relaciones laborales, la dirección no permite que se desarrollen situaciones de quiebres o desajustes a lo planeado u organizado, le es difícil de aceptarque las cosas o practicas sean diferentes a las concebidas por ellos.
Existe baja confianza por las docentes en los acuerdos y compromisos adquiridos con el establecimiento porque no son capaces deasegurar lo planteado.
Las oportunidades que manifiesta el establecimiento es el apoyo moral a capacitaciones o perfeccionamientos.
Entrega apoyo multidisciplinario a los alumnos padres yapoderados integrando en su plantel psicóloga y fonoaudióloga.



Identificación del problema clave.
A mi consideración creo que el mayor problema es el no saber abordar u orientar las diferencias deopinión o discrepancias frente a estilos de trabajo, estrategias usadas, actividades fuera del horario de trabajo, manejo de tiempos, gestión del mismo establecimiento.
Considerando que toda escuela...