liderazgo

Moisés: Dejando un Legado

De nuevo habló Moisés a todo el pueblo de Israel, y les dijo: “Ya tengo ciento veinte años de edad, y no puedo seguir siendo su líder. Además, el Señor me ha dicho que novoy a cruzar el Jordán pues ha ordenado que sea Josué quien lo cruce al frente de ustedes. El Señor su Dios marchará al frente de ustedes para destruir a todas las naciones que encuentren a su paso,y ustedes se apoderarán de su territorio.” (Deuteronomio 31:1-3).

Quedaba una tarea final en el liderazgo de Moisés, y esta era entregar la batuta al siguiente líder: Josué. Esta transición dejóun legado para los hijos de Israel y nos muestra cómo los líderes-siervos manejan transiciones similares.

Los líderes-siervos se bajan del puesto. Moisés estaba demasiado viejo para nuestrosestándares y le dijo a la gente que él ya no podía ser su líder. Sin embargo, él no estaba renunciando debido a su edad. La Palabra de Dios es clara cuando dice que “no se había debilitado su vista ni habíaperdido su vigor” (Deut. 34:7). Moisés aún podía y estaba listo para cruzar el río y ver sus sueños convertirse en realidad, pero era tiempo de que él dejara su puesto de liderazgo. ¿Por qué? ElSeñor me ha dicho... A todos nos gusta cuando Dios nos llama a ocupar puestos de liderazgo, pero nos resulta muy difícil escuchar a Dios pedirnos que dejemos esos puestos de liderazgo. Moisés era un siervoy era consciente que el liderazgo es un regalo de Dios que puede ser rescindido en cualquier momento. Dios puede pedirnos que nos bajemos del puesto en la cumbre del éxito o cuando envejecemos. Encualquier caso, los líderes-siervos no se aferran a sus posiciones y encuentran el momento apropiado para bajarse de sus puestos.

Los líderes-siervos levantan a otros líderes. Tejida a través detoda la historia del liderazgo de Moisés se encuentra su relación con y el entrenamiento de Josué, preparándolo para su liderazgo. La acción de Moisés al final de su vida no fue una decisión...