liderazgo

1.-El Liderazgo en el ámbito militar:
El liderazgo es el conjunto de habilidades directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personasdeterminado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar,motivar y evaluar a un grupo o equipo.
En las fuerzas armadas, se hace necesario este conjunto de habilidades en un individuo en vista de la disciplina, responsabilidad y apego a la obediencia que serequiere para la formación del grupo.
El líder militar debe estar en la capacidad de lograr estos objetivos, obediencia, respeto permanente, doctrina y acción, elementos necesarios en este sector de lasociedad.
2.-Principios del liderazgo
1. Conocer el trabajo.
2. Conocerse a sí mismo y preocuparse por el mejoramiento personal
3. Conocerse a la gente y preocuparse por el bienestar de ellos.4. Mantener el equipo bien informado.
5. Dar el ejemplo
6. Conformar que la tarea ha sido entendida, supervisada y cumplida
7. Entrenar al personal y enseñarla a trabajar en equipo
8.-Tomar decisiones oportunas

3.-Caracateristicas del liderazgo:
-Capacidad de comunicación: Un líder debe ser capaz de conectar con aquellos que trabajan con él. Las instrucciones e ideas que expresedeben ser claras y tiene que saber escuchar y tomar en consideración lo que su grupo le exprese.
-Inteligencia emocional. “capacidad de controlar los sentimientos y emociones propias y de los demás-Capacidad de establecer metas y objetivos: Dirigir un grupo exige tener claro cuál es el camino que se debe seguir. Las metas deben estar acordes con las capacidades del grupo.
-Tiene carisma. Tienela capacidad de atraer y caer bien. Para conseguirlo, tan solo hay que ser amable y demostrar verdadero interés por la gente.
-Es innovador. Se centra en buscar nuevas y mejores maneras de hacer...