liderazgo

Liderazgo
A través de la historia en el mundo se han tenido diferente tipo de líderes que supieron responder a las necesidades de su época y proponer los grandes retos que hicieron trascendentela misión de sus países o de sus generaciones. En los grandes momentos de crisis nacieron estos hombres que fueron los guías en la oscuridad, los maestros de sus generaciones, los héroes quearriesgaron la vida.
En todos épocas y momentos se necesita de hombres y mujeres capaces de proponer estrategias globales y totalizadoras; también en este mundo multidisciplinario, y multiforme se requiereel liderazgo para los diversos intereses, grupos y organizaciones que integran este mundo.
No existe una comprensión clara de lo que distingue a un líder de alguien que no los es, y acaso lo que esmás importante, que distingue a un líder eficiente de uno ineficiente. Se creía que las condiciones para ser líder eran innatas; los líderes nacían, no se hacían, y eran llamados a sus destinos pormedio de algún proceso arcano. Pero ahora tenemos la oportunidad de elegir a nuestros líderes y de meditar sobre la esencia del poder que ellos poseen.
Líder es la persona que trabaja con un equipoe influye en él para logra un propósito que todos juntos pretenden, alcanzar un objetivo común. Un verdadero Líder es aquel cuya acción, forma de actuar, conducta, ética, representa la imagen mismade la empresa. Resulta importante entonces el protagonismo y la vigencia de la democracia participativa.
Un líder juega una papal muy importante en determinada sociedad o grupo de acción ya que sonpersonas que tienen las convicciones y el poder para guiar a determinado grupo o multitud sobre un bien común.
Para ser líder se necesitan ser una serie de características que nos den laposibilidad de tomar este papel:
•Integro •Motivador •Creativo •Trasciende a los demás •Origina, auténtico •Inspira y organiza •Busca el bien común •Trabaja en equipo •Comprometido, Responsable •Ejemplar,...