Liderazgo

1.-¿PARA USTED LOS LIDERES IMPORTAN, POR QUÉ?
Sin líderes, el mundo no habría avanzado y progresado hasta lo que es hoy en día.
Los líderes son capaces de inspirar, influenciar, motivar ycomprometer a la gente. Frente a un entorno que es cada vez más complejo e inestable
http://creartalento.blogspot.com/2013/05/por-que-es-importante-el-liderazgo.html
2.-¿QUE ES LA FORMACION DE LIDERESMEDIANTE ATRIBUTOS?
Muchas personas creen que tienen que nacer como líderes. Esto no es cierto. Si bien es cierto es que algunas personas nacen con ciertas cualidades que les dan una mayor disposiciónpara el liderazgo, los buenos líderes se desarrollan con el tiempo.
Cada uno de los atributos de carácter de un líder deben desarrollarse para que el verdadero líder surja.
3.-¿CUALES SON LOS ELEMENTOSCLAVES DE LOS ATRIBUTOS DE LIDERAZGO?
Fijar el rumbo: visión, clientes, futuro.
- Demostrar carácter personal: hábitos, integridad, confianza, razonamiento analítico.
- Movilizar la dedicaciónindividual: hacer que otros se comprometan, compartir poder.
- Engendrar capacidad organizacional: formar equipos, administrar el cambio.
Qué SON líderes: principios, motivaciones, rasgos personales,carácter.
Qué SABEN: destrezas, habilidades, rasgos.
Qué HACEN: conductas, hábitos, estilos, competencias
-Velocidad de decisión.
- Originalidad.
- Adaptabilidad.
- Ascendencia.- Responsabilidad.
- Seguridad en sí mismo.
- Sociabilidad.


Leer más: http://www.monografias.com/trabajos/gandhi/gandhi.shtml#ixzz3LkqZE6R2
4.-¿CUALES SON LOS ERRORES DE LOS MODELOS DE ATRIBUTOS DELLIDERAZGO?
Un error fundamental es planear y nunca poner en práctica las decisiones tomadas.
Otro error importante es dejar de lado a los líderes naturales y demás miembros de la organización.
5.-¿PARAUSTED EL FUTURO ES MAS IMPORTANTE QUE EL PASADO?
Vivir en el presente es el mejor regalo que nos podemos dar a nosotros mismos, se trata de concentrarse en lo que sucede ahora mismo. Si dejamos de...