liderazgo




¿Consideras que en la situación que se presenta se ejerce liderazgo
Haciendo un análisis de lo observado en la película se puede observar dos tipos de liderazgo, el del coronel que es el director de la prisión por no tener la capacidad de ser un líder sino de ser un burócrata que reprime solo por mantener su puesto y el del general Eugene Irwin de ser un dirigente que tiene la capacidadde ser un buen líder por considerar los interese de su grupo.
¿Quién consideras qué es el o los líderes?
El general Eugene Irwin y el Coronel director del penal.
¿Sobre qué base de poder descansa la autoridad del o los líderes?
Como menciona los cuatro estilos de liderazgo de Hersey & Blanchard desde mi punto de vista so observan dos tipos de liderazgo el del General Irwin es un tipo deliderazgo de baja interrelación y baja tarea ya que sus seguidores son capaces y están dispuestos y motivados con la tarea que realizan ya que toma en cuenta a todos para hacer un frente común y sublevarse al régimen corrupto del Coronel con un liderazgo de baja interrelación de alta tarea, un liderazgo mediante instrucción o mando donde sus seguidores son poco capaces y no están dispuestos,además no comprometidos con su trabajo.
¿De qué manera se ejerce el liderazgo en el grupo y cómo se logra motivarlos para lograr los objetivos planteados?
En el caso del General Erwin considero que como líder considera ciertas características donde como lo es la comunicación que constantemente tiene con sus compañeros los reos además de las instrucciones precisas de las estrategias que setienen planeadas siempre considerando su equipo, haciendo evaluaciones constantes.
¿Qué enfoques de liderazgo se aplican?
Los que se aplican son el enfoque de rasgos ya que el capitán enfatiza los atributos personales y las competencias de cada uno para lograr el objetivo.
El enfoque carismático y transformacional.
¿Cuáles son los estilos de liderazgo que se muestran?
El coronel es enfocado enllevar a cabo un liderazgo burócrata ya que realiza el mínimo esfuerzo para llevar a cabo sus mandatos siendo este autoritario en comparación con el general irwing que llevaba a cabo el liderazgo demócrata ya que es equilibrado y hace sinergia con sus adeptos.
¿Consideras que el liderazgo aplicado en la situación mostrada es el correcto?
Desde mi punto de vista me pareció correcto el delCapitan Erwin, ya que logro integrar un equipo considerando importante a cada uno de los reos teniendo comunicación y bien claro el objetivo que se pretendía lograr, sin embargo el Coronel solo daba instrucciones era un manipulador, un dictador.
¿El liderazgo que se ejerce es eficaz o ineficaz?
Como se muestra en el video se pudo observar al último cuál resultó más eficaz durante todo el procesodonde uno mostró experiencia, formación de alianza, análisis, defensor. Se pudo observar también ineficacia en el Coronel siendo manipulador, tirano, fanático tonto y débil.
¿Si tú fueras el líder, de qué forma actuarias?
Haciendo un análisis de la película y las lecturas me pude dar cuenta de cuáles son las características que debe tener un líder que pretenda conformar un equipo de trabajoteniendo comunicación constante, involucrarme, motivando.
¿Cómo está diseñada su gestión?
Se basa en una actitud positiva y correspondida por parte de los adeptos ya que observan en él optimismo, seguridad, buen ejemplo, comunicación, valores, disciplina que permite involucrar a todos en un mismo equipo además de retroalimentarlo.
¿Cuántos y cuáles tipos de gestión plantean?

¿Cómo se ejercela calidad?
Se ejerce en este caso en el ejemplo ya que el general Irwin lo proyecta en su forma de ser y de dirigir, ya que no solo se dedica a mandar si no de formar en un grupo con una actitud sólida y de ayuda mutua, sacando lo mejor de cada uno de ellos para un bien común y todos alcanzar el mismo objetivo
¿Cómo aplicarías la gestión de la calidad en esta organización?
¿Qué modelo de...