liderazgo

ANALISIS
¿Qué es liderazgo? Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, yejecuten las acciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos. Para mí el liderazgo es aquello que cualquier persona, con cierta capacidad puede lograr frente a un grupode persona, coordinándolos y dirigiéndolos, para llegar a un objetivo o meta en común.
Un líder es aquella persona, que con astucia dirige a un grupo de personas, organizándolas y controlándolas,para trabajar en conjunto y llegar a un objetivo en común.
Un grupo de personas por lo general necesitan de alguien que los dirija para poder cumplir con sus metas u objetivos, aunque también existenpersonas auto administradas y lo suficientemente capaces de dirigirse por sí mismas, sin necesidad de un líder o alguien que los organice, y logran completar su meta u objetivo.
Existen diferentestipos de líderes:
El primero es el Líder democrático: aquel que, sin perder el control, da lugar a la comunidad para que participe en cuestiones relacionadas a la política. Además, a la hora de tomardecisiones, el líder tiene en cuenta las opiniones de la comunidad liderada.

Líder liberal: en este tipo de liderazgo, se delegan funciones a la propia comunidad con el objetivo de que adquieraciertas responsabilidades y logre controlar las problemáticas que surjan.

Líder autocrático: a diferencia de los dos anteriores, este líder concentra en sí mismo todo el poder, de forma ilimitada. Aquíno se prioriza ni la participación de la comunidad en la toma de decisiones ni la delegación del poder.

 Líder paternalista: esta clase de líderes se encarga de determinar cuáles serán losobjetivos del grupo, si bien promueve la participación de este, es el propio líder quien tomará las decisiones finales.
ALAN MULALLY. Nacido el  5 de Agosto de 1945 en Oakland California Estados Unidos,...