liderazgo










BURGOS MONTERO
DULCE MARÍA DE LOURDES

Maestría: Dirección y Mercadotecnia

Materia: Liderazgo y Misión de Servicios



Entregable 4













ÍNDICEIntrodicción……………………………………………………………………..3
Objetivos de la actividad……………………………………………………...4
1. Investigar la diferencia entre valores y principios……………………….5
2. Investigar la diferencia entreética y moral………………………………5
3. Investigar los diferentes tipos de valores que hay……………………...5
4. Hacer una lista de valores que consideres importante para…………..6

5. Hacer una lista de antivalores quedeben evitar………………………..8

Bibliografia…………………………………………………………………….10





































INTRODUCCIÓN


El presente trabajo está integradopor la investigación de una serie de definiciones tales como valores, principios, ética, moral, además de que se hace un listado de valores y antivalores para la famila, la mujer, la empresa, latecnoligia, los discapacitados, el medio ambiente. Y las comunicades indígenas.

















Objetivo de la actividad
a) Definir Valores y principios
b) Definir ética y moral
c)Identificar tipos de valores
d) Enunciar Una lista de valores y antivalores para la empresa, el líder, la familia, la sociedad, la mujer, los discapacitados, la tecnología, el medio ambient y lascomunidades indígenas.

















1. Investigar la diferencia entre valores y principios.
Según Fischer (1992) los valores son cualidades propias de los seres humanos paraacondicionar el mundo de nuestras vidas y poder vivirlas en cualquier tiempo y lugar.
Fisher (1992) define a los principios como “Son normas o ideas fundamentales que rigen el pensamiento o la conductade los integrantes de un grupo humano. Hace referencia a la conducta de cada ser humano, en todos sus círculos, en la familia, con sus amistades, en el trabajo, en su profesión”

Por lo tanto la...