Liderazgo
Páginas: 4 (771 palabras)
Publicado: 5 de febrero de 2015
Liderazgo.
Juan Daniel Salcedo Triana
Actualmente la palabra liderazgo como tal ha estado perdiendo su esencia, por consiguiente menos líderes ymás desempleo se da, no sólo en nuestro país sino en la mayor parte del mundo. Para lograr el triunfo colectivo, es necesario de un liderazgo, la correcta toma de decisiones y por supuesto un buenlíder.
Un líder es aquel persona fiel a su causa y condición, y acepta ante toda dificultad el deber que tiene con su comunidad, grupo de trabajo, país, etc. Un buen líder debería basarse en lasolidaridad y tolerancia. Aprendiendo a escuchar cada opinión sin importar lo errada que sea.
Cito a Deepak Chopra en su descripción del prototipo de un líder
“sus intenciones son poderosas y puedenenfrentar cualquier obstáculo; es algo que debe aprenderse”
la formación de un líder se da en la cuna de los valores y la enseñanza, la familia. Tomando como base la comunicación, las “ganas” de llegarlejos en la vida, hacer algo productivo para el mundo y tomar esa visión a futuro característica de todo líder…el plantearse la misión de contribuir con la sociedad.
El líder debe reunir las ideas yopiniones de todos, debe dar ánimo y motivación y por supuesto siempre con la mirada en alto, intentando llegar más allá.
Profesores, empresarios, sacerdotes, escritores, compañeros…estaríancontribuyendo a nuestro progreso si orientan nuestras opiniones y hacen el noble papel de guías.
En conclusión, donde hay un correcto liderazgo, hay progreso; y el progreso mejora nuestra calidad de vida, nonos regalará nuestra felicidad, pero contribuirá a ella.
El liderazgo hoy día es un tema que sigue en el tapete de las decisiones de cualquier grupo de humanos que busca el bienestar colectivo.Sobre todo cuando vemos, en lo que respecta a las organizaciones modernas de negocios, que las fronteras hoy día se han abierto ostensiblemente creando un ambiente globalizado.
Cada día se hace más...
Juan Daniel Salcedo Triana
Actualmente la palabra liderazgo como tal ha estado perdiendo su esencia, por consiguiente menos líderes ymás desempleo se da, no sólo en nuestro país sino en la mayor parte del mundo. Para lograr el triunfo colectivo, es necesario de un liderazgo, la correcta toma de decisiones y por supuesto un buenlíder.
Un líder es aquel persona fiel a su causa y condición, y acepta ante toda dificultad el deber que tiene con su comunidad, grupo de trabajo, país, etc. Un buen líder debería basarse en lasolidaridad y tolerancia. Aprendiendo a escuchar cada opinión sin importar lo errada que sea.
Cito a Deepak Chopra en su descripción del prototipo de un líder
“sus intenciones son poderosas y puedenenfrentar cualquier obstáculo; es algo que debe aprenderse”
la formación de un líder se da en la cuna de los valores y la enseñanza, la familia. Tomando como base la comunicación, las “ganas” de llegarlejos en la vida, hacer algo productivo para el mundo y tomar esa visión a futuro característica de todo líder…el plantearse la misión de contribuir con la sociedad.
El líder debe reunir las ideas yopiniones de todos, debe dar ánimo y motivación y por supuesto siempre con la mirada en alto, intentando llegar más allá.
Profesores, empresarios, sacerdotes, escritores, compañeros…estaríancontribuyendo a nuestro progreso si orientan nuestras opiniones y hacen el noble papel de guías.
En conclusión, donde hay un correcto liderazgo, hay progreso; y el progreso mejora nuestra calidad de vida, nonos regalará nuestra felicidad, pero contribuirá a ella.
El liderazgo hoy día es un tema que sigue en el tapete de las decisiones de cualquier grupo de humanos que busca el bienestar colectivo.Sobre todo cuando vemos, en lo que respecta a las organizaciones modernas de negocios, que las fronteras hoy día se han abierto ostensiblemente creando un ambiente globalizado.
Cada día se hace más...
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