Liderazgo

EL LIDERAZGO

Importancia del liderazgo Comunitario
El líder es la persona que tiene la capacidad de guiar, dirigir, impulsar a un grupo de personas para el logro de una meta o un objetivo encomún. De este modo el liderazgo es definido por la presencia de un fuerte o intenso componente afectivo; por el despliegue de energía y de trabajo. El líder debe de tener la mejor actitud y energía ala hora de realizar su trabajo o de comunicarse con las personas a las que dirige para que de esta manera el colectivo se sienta animado a la hora de realizar las actividades correspondientes para ellogro del objetivo, una de sus cualidades es movilizar a las personas del grupo o de su área de influencia; esto sucede mucho en las comunidades algunas personar no les gusta pertenecer a los consejoscomunales el líder es el encargado de convencer al colectivo para que pertenezca o se involucre en el mismo ya que es el beneficio de todos.
Los lideres transformadores desarrollan además desolidos vínculos con los miembros de la comunidad, esto no es mas que la confianza que le brin el líder a todas las personas de la comunidad para que así ellos se sientan protegidos o en confianza por él ala ora del mejoramiento de la comunidad.
También es necesario agregar la continua iteración entre el líder y los miembros del grupo comunitario, es escuchar las diferentes opiniones que tienencada uno de ellos y ser escuchado para que de una u otra forma busque la solución para el desarrollo del objetivo de la comunidad.

Características del líder comunitario:
Dentro de lascaracterísticas de los líderes transformadores en la comunidad tenemos:
Son motivadores.

Tratan de fomentar y aumentar la participación de las personas tímidas o aparatadas.

Colocan el beneficio de lacomunidad y sus grupos organizados por encima del interés propio.

Modifica la jerarquita de necesidades de los miembros de los grupos comunitarios organizados y con ellos produce una redefinición...