Liderazgo

Páginas: 3 (527 palabras) Publicado: 26 de febrero de 2015
Cada año son más las empresas del país que creen en la responsabilidad social empresarial y en la gala 2011 de la Fundación Hondureña de Responsabilidad Social Empresarial, Fundahrse, quedódemostrado.
Once son las prestigiosas compañías de Honduras que han adquirido el anhelado sello RSE que los compromete a ser excelentes día a día y, por si fuese poco, los eleva a una plataforma deprivilegio, prestigio y compromiso con la sociedad.
El Centro Social Hondureño Árabe se engalanó con este importante evento, ineludible en la agenda de los hombres y mujeres de negocios y empresarios másdestacados del país, quienes llegaron a aplaudir a aquellos grupos y empresas que ahora son socialmente responsables y a otras que con su liderazgo han renovado su sello de responsabilidad socialempresarial.
39 empresas han dado el ejemplo y se han sumado a Fundahrse, entre ellas Grupo OPSA, la corporación editorial a la que pertenece Diario LA PRENSA.
Éxito
Ejecutivos de cada una de las firmasllegaron a recibir las estatuillas hasta el estrado principal colmado de presidentes de diferentes organizaciones empresariales que creen en esta iniciativa que año a año va sumando más compañíasnacionales a su lista de 89 empresas afiliadas a la fundación.
El sello Fundahrse 2011 fue conferido a compañías líderes que han renovado la certificación por cinco, cuatro, tres y dos años continuos y aonce más por primera vez por imprimir a sus actividades el sello de la excelencia y la calidad.
Jacobo Kattán, presidente de Fundahrse, presidió la ceremonia junto a directivos del Consejo Hondureño dela Empresa Privada, Cohep; la Asociación Nacional de Industriales, Andi; la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa y la embajada de Estados Unidos acreditada en el país. Por unanimidad de lasempresas galardonadas, el mensaje de agradecimiento y reflexión empresarial lo ofreció el empresario Jorge Canahuati Larach, presidente de Grupo OPSA, quien destacó que las empresas con el sello de...
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