Liderazgo

Liderazgo Administrativo
Reto para el director de escuela del siglo XXI
p1. El director como líder administrativo debe poseer conocimientos sobre...
· Cada director de escuela debe poseer lasdestrezas y los atributos para entender y mejorar la escuela como organización y atender todos los asuntos relacionados con la operación de la escuela. Como director de escuela está a cargo de la faseoperacional de la institución, así como las responsabilidades de planificar, organizar, coordinar, dirigir y evaluar todas las actividades que se lleven a cabo en la escuela. El dominio de estas áreaspermite realizar con eficacia las practicas administrativas.
p2. El sistema educativo ha sufrido cambios que han afectado los procesos educativos, de tal manera que los lideres administrativos debenprepararse....
· En los pasados quince años el sistema educativo puertorriqueño ha sufrido grandes cambios. Debido a esto y a la aprobación de diferentes leyes las cuales dieron paso a nuevosprocedimientos para atender los diferentes procesos en el Sistema de Educación Pública. Los directores de escuela deben estar preparados con lo necesario para poder implantar los cambios que correspondan. Poresta razón, el director escolar debe tener una visión clara del liderazgo administrativ, las teorías, los procesos y los principios que utilizará como base para atender todas las situaciones que se lepresente.
p3. ¿En que consiste una buena gestión administrativa?
· Se define la administración como "el arte de lograr que se hagan ciertas cosas a través de las personas". Esta definición enfatizaque los directivos cumplen las metas de la organización facilitando el que otros desempeñen las tareas que se requieran, no haciéndolas ellos mismos. Una buena gestión consiste en planificar,organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de la organización y de aplicar los demás recursos de ésta para alcanzar las metas establecidas. La administración es un proceso compuesto y no...