Liderazgo
El líder suele actuar con el mismo nivel de auto-exigencia, en busca de la excelencia y de un comportamiento ético en todos sus ámbitos de actuación(familiar,profesional,personal)
Los mismos principios de actuación que aplica en el trabajo (honestidad,dedicación, decisión) aplicara en su vida cotidiana.
El líder debe mantener una vida Equilibrada.
Debedecicar tiempo no solo a su vida profesional, sino también a su vida personal y familiar.
El liderazgo conlleva tal nivel de responsabilidad y de presión,requiere persistencia y dedicación, exigetanta capacidad de convencer y animar, que tan solo una persona con una vida equilibrada, será capaz de dar lo mejor de si misma y estar a la altura de las circunstancias.
El líder debe aprovecharsu tiempo al máximo.
Un líder no se puede permitir el lujo de perder el tiempo.
Vivir intensamente aprovechando el tiempo al máximo no implica vivir aceleradamente
El vivir intensamente permiteatender todas las facetas humanas como: personal, familiar, social y profesional y no dejar ninguna de ellas desatendida.
Aprovechar el tiempo exige Planificación.
El líder tiene muchos asuntosque atender y tan solo una buena organización le va a permitir desenvolverse con soltura y dedicar el tiempo a lo realmente importante.
Un líder debe saber priorizar, distinguir que es lorealmente importante y que no.
Resulta muy útil fijar al comienzo de la semana la agenda de los próximos días.
Señala aquellas actuaciones que uno debe realizar, fijar los objetivos que se quierenconseguir a lo largo de la semana, es la única forma que los proyectos se vayan posponiendo y nunca se terminen de abordar.
Al final de la semana se evaluara, en que medida se ha cumplido los abjetivospropuestos
En la planificación de la semana, hay que buscar tiempo para la lectura, el deporte, el ocio, y muy especialmente para la familia. De hecho el líder debe autolimitarse el tiempo que...
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