Liderazgo

Liderazgo, John Maxwell
Maxwell menciona en el video que el liderazgo es influencia. El líder es aquella persona que tiene personas que lo sigan, si esto no sucede solo estádando un paseo.
El liderazgo es influencia, no una posición. Y depende de las capacidades de cada uno.
Maxwell, menciona que con la influencia viene la responsabilidad, estoquiere decir que somos responsables de ellos.
La influencia con otros puede ser positiva o negativa, esto quiere decir que cuando se está influenciando a alguien se estáagregando valor a esta. Además, puede se agregar valor a alguien a esto se llama éxito, mientras que cuando les añado valor a otros se llama transcendencia.
Existen 10 pasos paraganar influencia, de los cuales los más importantes son: integridad, alto propósito y tener habilidad de enseñar, Maxwell menciona que tenemos que tener fe en las personas apesar de tener distintas perspectivas. Un líder no puede tener 3 sentimientos los cuales les podría afectar el liderazgo, el miedo, ya que con este no puedes liderar sinomanipular, la aversión es aprovecharse de todos y el menosprecio, un líder no puede menospreciar a sus colaboradores.
El ser observador es una característica más de un líder,cuando uno observa a sus colaboradores y resalta sus cualidades. Otra característica, el escuchar a la gente, ésta menciona que debe escuchar y para ser buenos oyentes realizarbuenas preguntas. Un líder entiende a la gente, para ello es importante la integridad y fe en ellos. Para terminar, el líder busca desarrollar a la gente, para ello tiene queempezar por sí mismo. Para liderar tiene que saber más que los demás que están a su alrededor. Tiene una capacidad de conectarse con los demás de manera asertiva, amable.