LIDERAZGO

 LIDERAZGO
Importancia. guiar, conducir, lidera etc.
Dirigir a un cierto objetivo
“TODOS NACEMOS CON EL DON DE LIDERAZGO”
EL LIDER NACE NO SE HACE
2.NIVELES DE LIDERAZGO
POSICIONAL. La gente le sigue por que tiene que hacerlo.
“se esconde bajo el cargo, dueño, titulo etc.”
PERSMISIVO. La gente los sigue por que quiere, no por que preocuparse por elpersonal y ayuda a los profesional enfocando en las necesidades (agradecimiento)
PRODUCTIVO. La gente le sigue por lo que usted ha hecho por la organización.
DESARROLLO HUMANO. La gente lo sigue por loque usted ha hecho por ellos.
EFECTIVIDAD. La gente lo sigue por lo que usted es y por lo que usted representa.

“EL TIEMPO ES UN RECURSO NO RENOVABLE”
UN SUENO ,UN DESEO, SIN ACCION NO SIRVE
¿QUÉ ESVISION? Donde se quiere llegar, llevar etc
Es ver el final desde el principio.
“UN LIDER SIN VISION ES COMO UN BARCO SIN PUERTO”
VOLUNTAD. Es la capacidad de tomar decisiones.
1. El líder efectivoconvierte lo ordinario en extraordinario.
2. El líder efectivo no trata a las cosas ni a las personas como son, si no como van a llegar a ser después de que pasen por sus manos.

ORDINARIO=NORMAL

ELEJEMPLO DE LOS 3 PUNTOS
UNO NO PUEDE DAR LO QUE NO TIENE.
HACER UN EXTRA PARA SER UNA PERSONA EXTRAORDINARIA.

Tengo que hacer que las cosas sucedan y no esperar que las cosas sucedan.
3. MENTALIDADPOSITIVA
Tu eres nada mas y nada menos, el resultado de lo que piensas.
“DESARROLLAR LA MENTE POSITIVA”
La pobreza es por a una mentalidad pobre.


SOY UNICO!
NO COPIAR! HACER COSAS NUEVAS
Somos elResultado de lo que pensamos
VACIA TUS BOLSILLOS EN TU MENTE Y TU MENTE LLENARA TUS BOLSILLOS.
ACTITUD POSITIVA
¿Qué es Actitud?
Es nuestra reacción ante la circunstancias
Son reacciones ante la vidaACTITUD POSITIVA(-) = LO ARRUINA
EL PROBLEMA NO ES LO QUE TE SUCEDE A TU ALREDEDOR
EL PROBLEMA ES COMO REACCIONAR ANTE ESAS COSAS QUE TE SUCEDEN.
Nadie tiene la culpa de las cosas que estoy atravesando...