Liderazgo

¿Qúe es el liderazgo?
Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecutenlas accciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos.
Un lider es mucho más que un jefe. Los subordinados a un jefe podrán dejarse dirigir, pero quizás no compartanlas ideas del jefe o de la organización. Un sobordinado podría obedecer a su jefe, pero estar pensando en salirse del grupo para irse a otra que más le convenga. Las instrucciones de un lider sonejecutadas por el grupo con el convencimiento de que su cumplimiento son lo mejor para la mayoría.
Tipos de líderes
1) Líder democrático: es aquel que, sin perder el control, da lugar a la comunidadpara que participe en cuestiones relacionadas a la política.
2)  Líder liberal o laissez-faire: en este tipo de liderazgo, se delegan funciones a la propia comunidad con el objetivo de queadquiera ciertas responsabilidades y logre controlar las problemáticas que surjan.
3)  Líder autocrático: a diferencia de los dos anteriores, este líder concentra en sí mismo todo el poder, de formailimitada.
4) Líder paternalista: esta clase de líderes se encarga de determinar cuáles serán los objetivos del grupo, si bien promueve la participación de este, es el propio líder quien tomará lasdecisiones finales.

 Cualidades del líder
 El líder sirve de árbitro y mediador de los conflictos que surgen entre los miembros de la comunidad.
 Reduce las diferencias y pone término, consu autoridad, a las tensiones que amenazan con destruir la cordialidad y el espíritu de cooperación comunal.
 El líder es imparcial: si el líder se parcializa, su autoridad peligra y puede másbien estimular y provocar las divisiones.
 Mantiene la armonía del grupo; pero cuando predomina solo, o en gran parte, su interés, fomenta las divisiones.
 Las grandes tareas del líder deben...