Liderazgo

Mente y corazón del liderazgo
Inteligencia emocional: liderar con la mente y el Corazón.
La inteligencia emocional es la capacidad que una persona tiene para percibir, identificar, comprender ymanejar debidamente las emociones, tanto propias como de otros.

¿Qué son las emociones?
Muchos líderes aceptan ocho categorías de emociones, estas son:


- Ira
- Tristeza
- Miedo
- Alegría- Amor
- Asombro
- Disgusto
- Vergüenza


Los elementos de la inteligencia emocional
- Conciencia del yo: Capacidad para reconocer y comprender sus propias emociones y como afectan nuestravida y trabajo. Incluye: conciencia de las emociones propias, introspección precisa y confianza en si mismo.
- Manejo del yo: Capacidad para controlar las emociones negativas o perjudiciales de manerapositiva. Incluye: honradez, adaptación y optimismo.
- La conciencia social: Capacidad para comprender a otros. Incluye: empatía, conciencia de la organización y orientación al servicio.
- Manejo delas relaciones: Capacidad para relacionarnos con otros y para construir relaciones positivas. Incluye: influencia, comunicación y liderazgo inspirador.

Manejo de las emociones negativas
- Nopermitir que nublen la capacidad de pensar.
- No permitir que interfieran o distorsionen el juicio propio.
- No permitir que invaliden la capacidad de dirigir.
- Contagiar solo emociones positivas.Para cultivar las Inteligencia emocional en equipos es imprescindible cultivar la confianza y no ocultar las emociones sino manejarlas.

Panel del Liderazgo – Catedra del Liderazgo Empresarial-Por: Manuel Arsenio Ureña
- Empresario de la primera generación, empezó desde muy temprana edad a trabajar y a ahorrar para poner su propio negocio, logrando involucrar a toda su familia.
- Estudio enla Academia Santiago, donde aprendió a llevar la contabilidad de los negocios y a preparar los estados financieros.
- Su objetivo principal era atraer clientes. ‘’Respeto la importancia de tener...