Liderazgo

Tipos de Lideres
1. Líder innato
Características
Carisma
Habilidad de trabajar con la gente
No provoca indiferencia
Tiene algunos conocimientos
Le gusta hablar es activo e imponente
2. Lídersituacional
Características
Este tipo sobresale por un conocimiento especial
Quiere colaborar
Proviene de un cargo
3. Líder Funcional
Características
Conocimiento del grupo
Puede obtener colaboración detodos

Estilos de Liderazgo
1. Autoritario
Le gusta las cosas a su modo
Se impone por el temor
Le es difícil delegar
Le es difícil aceptar sugerencias y reconocer sus errores
Es rígido
No acepta quealguien sepa más que el
Exige fidelidad
Está orientado a los resultados
2. Permisivo
Se enfoca en las necesidades y deseos de las personas
No ejerce autoridad
Tiene una gestión lenta e imprecisa
Noenfrenta situaciones de conflicto
Decide consultar con su equipo
3. Participativo
Hace participar al grupo y no toma decisiones y responsabilidades directamente
Un rasgo negativo puede dejar algrupo y pierde el control
Inspira libertar y acción
Cuando utilizo el autoritario
Cuando haya que tomar situación urgentes

Cuando utilizo el permisivo
Cuando haya tiempo y cuando queremos mejorar lasituación con el equipo

Cuando utilizo el participativo
Cuando el grupo sea maduro, responsable, motivado y tenga habilidades
PASOS QUE DEBE DAR PARA DESATAR
SU POTENCIAL DE LIDERAZGO
Repaso:
1 Elliderazgo es Influencia y la capacidad de conseguir seguidores.

2 Los cinco niveles de liderazgo son:
1) Posición
2) Permiso
3) Producción
4) Desarrollo humano
5) Personalidad

3 ¿En quénivel estoy ahora en relación con la mayoría de las personas?
__________

4 ¿En qué nivel estoy ahora en relación con otros influenciadores?
__________

Responda:
1 Haga una lista de los cincoinfluenciadores más importantes de la organización.
a) ¿En qué nivel de influencia está con respecto a ellos?
b) ¿En qué nivel de influencia están ellos con respecto a otros?

2 Emplee una hora al mes con...