Liderazgo

Páginas: 9 (2168 palabras) Publicado: 5 de febrero de 2013
Liderazgo
Según Warren Bennis
Ingrediente básico Significado

Visión

Tiene una idea clara sobre lo que quiere hacer – profesional y personalmente – y la fuerza para persistir en caso de contratiempos, e incluso de fracasos. Tiene una pasión fundamental por las promesas de la vida, combinada con una pasión muy particular por una vocación, profesión, acción. Ama lo que hace.

PasiónLiderazgo

M.C. Alejandro Aguilar Meraz

1

Liderazgo cont.....
Ingrediente básico Significado Su integridad se deriva del conocimiento de sí mismo, franqueza y madurez. Conoce sus fuerzas y sus debilidades, actúa de acuerdo con sus principios y ha aprendido por experiencia cómo aprender de los demás y trabajar con ellos. Se ha ganado la confianza de los demás. Se lo cuestiona todo y quiereaprender lo máximo posible. Está deseando tomar riesgos, experimentar y probar cosas nuevas.

Integridad

Confianza Curiosidad Osadía

Liderazgo

M.C. Alejandro Aguilar Meraz

2

Las siete megahabilidades del liderazgo, según Burt Nanus
Visión de futuro
Mantiene su vista firme en el horizonte lejano, incluso cuando camina hacia el.

Dominio de los cambios

Regula la velocidad, ladirección y el ritmo del cambio en la organización, de forma que su crecimiento concuerda con el ritmo externo de los acontecimientos.

Diseño de la organización

Es un constructor en la institución cuyo legado es una organización capaz de triunfar al cumplir sus predicciones deseadas.

Liderazgo

M.C. Alejandro Aguilar Meraz

3

Las siete megahabilidades cont. ....
Aprendizajeanticipado
Es un aprendiz de por vida está comprometido a promover el aprendizaje organizacional.

Iniciativa

Demuestra tener la habilidad para hacer que las cosas sucedan.

Dominio de la Interdependencia

Inspira a otros a tener ideas y confiar entre ellos, a comunicarse bien y frecuentemente, y a buscar soluciones colaboradoras a los problemas. Es serio, honesto, tolerante, confiable,cuidadoso,abierto, leal y comprometido con las mejores tradiciones del pasado.
M.C. Alejandro Aguilar Meraz
4

Altos niveles de integridad
Liderazgo

Las características de los líderes basados en los valores, según James O´toole
Característica Significado Nunca pierde de vista sus objetivos o compromete sus principios. Es simultáneamente una persona de fuertes principios y pragmática.Integridad

Confianza

Refleja los valores y aspiraciones de sus Seguidores. Acepta el liderazgo como una Responsabilidad, no como un privilegio. Sirve a los demás

Liderazgo

M.C. Alejandro Aguilar Meraz

5

Las características cont....
Característica Significado Escucha a aquéllos a los que sirve, pero no es prisionero de la opinión pública. Estimula opiniones disidentes entre susconsejeros. Pone a prueba las ideas, explora todas las posibles consecuencias y trasmite toda la gama de opiniones.

Saber escuchar

Respeto por los seguidores

Es un líder de líderes. Es pragmático en lo esencial pero cree apasionadamente en lo que Dice y hace.

pragmático = relativo a la acción y no a la especulación, práctico. Larousse

Liderazgo

M.C. Alejandro Aguilar Meraz

6 Los siete hábitos de la gente altamente Exitosa, según Stephen Covey
Hábito Significado Es responsable de su propio comportamiento. No culpa a las circunstancias, ni a sus condiciones por conducta. Elige su respuesta para cada situación y cada persona. Puede visualizar el futuro que quiere conseguir. Tiene una idea clara de dónde quiere ir y qué quiere conseguir. Vive la vida de acuerdo con unascreencias, principios o verdades fundamentales que sostiene profundamente.

Ser proactivo

Empezar con el final en mente

Liderazgo

M.C. Alejandro Aguilar Meraz

7

Los siete hábitos .. cont..
Hábito Significado Vive una vida disciplinada. Se centra en aquellas actividades de gran importancia aunque no necesariamente urgentes, como por ejemplo, “construir relaciones, escribir...
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