Liderazgo

Nombre del estudiante: Luis Enrique Ibarra Díaz

Nombre del trabajo:”Tipos de Liderazgo”

Fecha de entrega: “11-02-13”

Campus: Tlalpan

Carrera: Administración de Empresas Turísticas, Gastronómicas y Hoteleras

Semestre: Cuarto Semestre

Nombre del maestro: Leticia Magaña

Introducción
Liderazgo es el proceso de influencia en las personas para lograr las metas deseadas.  Paraser un buen líder se requieren ciertas aptitudes como:
* Carisma
* Inteligencia
* poder de convencimiento
* sensibilidad
* Integridad
* Arrojo
* Imparcialidad
Estas aptitudes son cruciales para poder dirigir a un grupo de personas y que estos sigan al líder por su propia voluntad, motivándolos, estimulándolos y así alcanzar las metas deseadas, y que cada quien sesienta satisfecho y tenga la sensación de ganancia y no de pérdida.
Estilos de Liderazgo
Líder Maquiavélico.
El líder maquiavélico se encuadra en el personaje histórico  Niccolò di Bernardo dei Machiavelli, el cual escribió en un tratado llamado “El príncipe”, el cual establecía que Para Maquiavelo, el poder no es precisamente un medio de servicio a la comunidad sino un fin en sí mismo, de talmodo que todo lo demás resulta medio o instrumento, incluso las mismas personas humanas.
Para los lideres maquiavélicos, basta ser carismático por naturaleza o aprender las habilidades y mañas para saber manipular. Para este tipo de líderes la gente no es importante, lo importante son sus intereses particulares y no ve a los demás como personas sino como medios o recursos, a los que amorfamentetrata como masas. Se trata de seducir, conmover e impresionar, no tiene por que ocuparse de pensar en la moralidad de su actuación como líder, porque lo bueno y lo malo son indiferentes para él. Sólo le interesa el poder para dominar y usar a la gente.Ejemplo :Francisco Plutarco Elías Campuzano  conocido como  el “Jefe Máximo de la Revolución”, nombrado  presidente de los Estados UnidosMexicanos en el cuatrienio de 1924 a 1928.A los 51 años de edad, Calles dejó el poder en manos del abogado tamaulipeco Emilio Portes Gil. La gran reforma política de Plutarco fue la creación de un partido único, de estado, que por vez primera logró reunir y poner en orden a la mayoría de los grupos políticos. , toda aspiración por el poder debía ser canalizada a través del Partido Nacional Revolucionario,cuya fundación tuvo lugar el 4 de marzo de 1929. El PNR se erigió como el único partido capaz de conducir al país a un estado de bienestar y desarrollo.; el poder de Calles se agigantó. Dentro del escenario político nacional, no había personaje que estuviera por encima de su autoridad. Comenzaron a llamarlo el «Jefe Máximo de la Revolución». Calles es considerado, por los historiadores, como el“dueño de México” durante los años 1928-1934. A pesar de los presidentes Emilio Portes Gil, Pascual Ortiz Rubio y Abelardo L. Rodríguez; las grandes decisiones y la última palabra en materia política provenían de Calles. Este periodo es conocido históricamente como El Maximato.Justificación Se puede considerar que Plutarco Elias Calles fue un lider maquiavelico ya que su falta de sentido moral y accionesextremistas en contra de sus adversarios lo colocan como un personaje de la historia , el cual preferia ser temido antes que ser amado por su pueblo, además de orquesto la sucesión de poderes de tal manera que todos los candidatos “ electos”.Líder Centrado En Valores Este liderazgo está basado en los principios morales del individuo o líder, los cuales tocan en un plano personal a sus allegados ypor este medio dirigir a las multitudes. Ejemplo:Mahatma Gandhi Pensador y líder del nacionalismo indio. Es la personalidad indígena más relevante de la historia india contemporánea. Domina la escena política y social de la India durante la primera mitad del siglo XX. Valioso legado de su actividad encaminada al bien de sus compatriotas y a la independencia de su país en el marco de una...