Liderazgo

GERENCIA ADMINISTRATIVA Tipos de Liderazgo 16 mayoProf.: J. Ríos V. Carrera, De La Cruz, Dextre Pág. 1Inciso, Peceros, Ruiz
Tipos de Liderazgo
Vídeos: El líder Transformador ± David Fischman1.¿Cuál es el rol del líder en el logro de los objetivos organizacionales?El líder formal cumple un rol importante dentro de los objetivosorganizacionales. Como principal motivador y guía del personal con elquetrabaja, es el encargado de inducir a estos empleados la necesidad decumplir con los objetivos de la empresa.Esta afirmación es válida toda vez que para el cumplimiento de metasinterviene laparticipación de los trabajadores como factor principal. Si estavariable no tiene el desempeño necesario, será muy difícil lograr unasituación futura deseada.2. Considerando su entorno laboral:a. ¿Qué tipode liderazgo ejerce su gerente general en la organización?Tomando el caso de uno de nuestros compañeros, la gerencia generala cargo de una empresa de comercialización de tableros y accesoriospara laindustria del mueble es primordialmente un liderazgo formal,debido al cargo puesto en su persona.Ejerce un liderazgo negociador, mediante el cual logra la motivación yobediencia de los empleados através de incentivos en el caso deacciones meritoria y de sanciones cuando se comete una falta o acciónen perjuicio de los intereses de la organización.b. ¿Qué tipo de liderazgo ejerce su jefeinmediato?Siguiendo el ejemplo anterior, el jefe inmediato del integrante de grupomencionado, es el jefe de almacén y encargado de compras, quienejerce un liderazgo negociador al igual que el gerente general.Estoes debido al parentesco con el gerente general y a las políticas demérito y sanción vigentes en la compañía, las cuales establecenincentivos y sanciones a las actividades de los empleados.3. A sujuicio ¿Cuál es el tipo de liderazgo que contribuye al desarrollo integralde la persona?Según lo señalado en los vídeos de David Fischman sobre el Líder Transformador, es el liderazgo transformador...