Liderazgo

Taller de Liderazgo
Contenido
 Presentación
 Programa del curso
 Acuerdos con el grupo
 Objetivos Generales
 Objetivos Específicos
 Dinámica
 Taller de Liderazgo

Taller deLiderazgo
Temario
1.
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3.
4.
5.
6.
7.
8.

Liderazgo
Características del Líder
Tipos de Liderazgo
Análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y
Amenazas)
Comunicación
EmpatíaResistencia al cambio
Dinámica de liderazgo y proyecto

Acuerdos con el grupo
 Hora de entrada 4:00 p.m.
 Celulares apagados o en modo vibrador
 Correo, messenger, trabajo pendiente de oficinadespués de las sesiones o en los breaks
 Orden y respeto a la hora de tomar la palabra o exponer
 Participación y aportación de TODOS para el logro de los
objetivos del curso
 Breaks de 10minutos

Objetivos generales

Conocer las características básicas de
Liderazgo para llevar un proyecto al éxito

Objetivos generales

 Conocer las características de un líder de proyectos
Conocer los escenarios a los que se va a enfrentar un
líder de proyectos
 Conocer la metodología de CMMI y aplicarla
 Conocer la metodología de SCRUM y aplicarla

Dinámica
Indicaciones para eltaller de Liderazgo:
 Se explicara la dinámica a realizar por parte del
instructor
 Se realizara las actividades individuales o en equipo
cada una de 10 a 20 minutos
 Se realizarán lasconclusiones individuales, máximo 3
minutos
 Se realizara las conclusiones del instructor máximo 2
minutos

Taller de Liderazgo
Liderazgo
Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas,influir en sus emociones para que se dejen dirigir,
compartan las ideas del grupo, permanezcan en el
mismo, y ejecuten las acciones o actividades
necesarias para el cumplimiento de uno o variosobjetivos.
Las instrucciones de un líder son ejecutadas por el grupo
con el convencimiento de que su cumplimiento son lo
mejor para la mayoría
Dinámica : ¿ Que es un líder ?

Taller de Liderazgo...