LIDERAZGO

LIDERAZGO

ELEMENTOS BÁSICOS DEL LIDERAZGO Y DEL LIDER

Hay dos conceptos que se pueden prestar para la confusión:
Uno es el concepto de liderazgo, que se refiere a la relación entre líder y losseguidores, y el otro concepto es el de líder en sí, que se habla del sujeto que sustenta el poder.

ELEMENTOS BÁSICOS DEL LIDERAZGO
La esencia del liderazgo:

1.- El líder
2.- Los seguidores
3.- Lasituación dentro de la cual se presenta dicha relación
4.- La tarea, los conceptos de líder y de los seguidores se definen mutuamente. En la empresa y en la burocracia no hay lideres sin jefes y no hayseguidores, sino subordinados.

Otra característica de la relación entre líder y el seguidor es que debe satisfacer a ambos; una confianza mutua.
Los elementos de la situación son:
a) La estructura delas relaciones interpersonales
b) Las características del ambiente social
c) Las características del grupo
d) Las condiciones físicas donde actúa el grupo
e) La representación de los roles dentro delgrupo y sus miembros
f) Aptitudes y valores que engendra el grupo.

La tarea implica las actividades que se han de realizar, ¿cuándo?, ¿cómo?, ¿dónde?, y ¿por qué? Han de realizarlas y ¿por quién?Debe realizarlas.

APTITUDES BÁSICAS DE LOS LÍDERES
Las organizaciones no esperan a que surjan sino que buscan que tengan las características o posibilidades de desarrollarlas.
Las características de loslíderes son:
1.- Madurez o control emocional
2.- Autoridad
3.- Integridad moral
4.- audacia social
5.- Astucia
6.- Ausencia de ansiedad o serenidad
7.- Control deliberado de la voluntad y
8.-Ausencia de tensión nerviosa.







Desde el punto de vista de Hellriegel las características del líder son:

1.- Capacidad para desarrollar empowerment:
Es la capacidad que tiene un líder para compartircon sus seguidores la influencia y el control.

2.- Intuición
Es la habilidad inmediata que se tiene para emitir juicios sin previo conocimiento.

3.- Visión
Es la capacidad que se tiene de imaginar...