LIDERAZGO

LIDERAZGO

DEFINICIÓN
• Es el arte o proceso de influir en las
personas para que se esfuercen
voluntario y entusiastamente en el
cumplimiento de metas grupales.
• Ejemplo: Director de Orquesta.Componentes del liderazgo
• El primer componente del liderazgo es el
poder, la capacidad de utilizar el poder con
efectividad y de manera responsable.
 
• El segundo componente es la capacidad decomprender que los seres humanos tienen
diferentes fuerzas motivadoras en distintos
momentos y en diferentes situaciones.
 

Componentes del liderazgo
• El tercer componente es la capacidad
de inspirar alos trabajadores, de
motivarlos a conseguir los objetivos.
 
• El cuarto componente es la capacidad
de actuar de una manera que desarrolle un
clima que conduzca a responder y
contestar motivaciones.Principio del Liderazgo
• Los individuos tienden a seguir a quienes,
en su opinión, les ofrecen los medios para
satisfacer sus metas personales. Por ello,
cuanto mayor sea la comprensión de losadministradores de lo que motiva a
subordinados y de la forma como operan
sus motivaciones, y cuanto más
demuestre comprenderlo en sus acciones
administrativas , tanto mas eficaces serán
probablemente comolíderes.

Enfoques de rasgos del liderazgo
Los estudios de liderazgo se basan en su mayoría
por identificar rasgos que los líderes posee.
En general, el estudio de los rasgos de los líderes
no hansido un enfoque muy ventajoso para
explicar el liderazgo. No todos los líderes poseen
todos los rasgos, y muchos que no son líderes si
los poseen.

Enfoque de liderazgo carismático
El líder carismáticoesta relacionado con el
análisis anterior, autores como Robert House
indican que los rasgos de líderes carismáticos
son la confianza en sí mismos, tener
convicciones fuertes, articular una visión,ser
capaces de indicar el cambio.

Teoría X y Teoría Y

Conductas
• Líder Autocrático
• Líder Democrático o Participativo
• Líder Liberal

Líder Autocrático
• Impone y espera cumplimiento, es...