Liderazgo
Páginas: 4 (940 palabras)
Publicado: 19 de septiembre de 2010
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“Liderazgo”
¿QUE ES EL LIDERAZGO?
El liderazgo pese a ser, más que un tema es una actitud muy interesante y poderosa, difícil dehallar y después alcanzar para muchos; ya que son muy pocos los que gozan de este “casi don”.
Su significado se podría resumir en un solo párrafo o algunas oraciones así que después de haber leídovarios artículos escribiré algunos párrafos, todos intentando responder la pregunta ¿que es el liderazgo? , al final espero hacer una clara y breve conclusión de los párrafos leídos.
La palabraliderazgo define al proceso de influir en otras personas y de incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común,
Antes que nada, según el diccionario de las ciencias de laconducta lo define como: “cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos”. Que quede claro que aunque sea una persona (un líder) el que dirija; aun asífavorece a los dirigidos una característica muy importante.
Es la influencia, arte o proceso de influir sobre las personas actitudes positivas y a favor de todos para que se esfuercen en forma voluntariacon fuerza y con entusiasmo para lograr los objetivos del grupo; lo que lo diferencia con un jefe que más bien seria a la fuerza y sin importar opiniones o ideas.
Es la capacidad de inspirar aotros, de soñar y convertir sus sueños en realidad, de generar pasión y energía en todo lo que hacen y transmitirla a las personas que les rodean para poder dirigirlos de una manera no autónoma.
Estase desvía un poco de las otras pero aun así se entiende el uso de los adjetivos.
Se podría decir que es la actitud que asumen las personas que buscan algo distinto, algo nuevo, novedoso o provechosopero en compañía de demás individuos. Es el compromiso en asumir una posición de poder debido a una convicción dentro de un ambiente no de un simple grupo si no que ya es un equipo. Todo esto con...
“Liderazgo”
¿QUE ES EL LIDERAZGO?
El liderazgo pese a ser, más que un tema es una actitud muy interesante y poderosa, difícil dehallar y después alcanzar para muchos; ya que son muy pocos los que gozan de este “casi don”.
Su significado se podría resumir en un solo párrafo o algunas oraciones así que después de haber leídovarios artículos escribiré algunos párrafos, todos intentando responder la pregunta ¿que es el liderazgo? , al final espero hacer una clara y breve conclusión de los párrafos leídos.
La palabraliderazgo define al proceso de influir en otras personas y de incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común,
Antes que nada, según el diccionario de las ciencias de laconducta lo define como: “cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos”. Que quede claro que aunque sea una persona (un líder) el que dirija; aun asífavorece a los dirigidos una característica muy importante.
Es la influencia, arte o proceso de influir sobre las personas actitudes positivas y a favor de todos para que se esfuercen en forma voluntariacon fuerza y con entusiasmo para lograr los objetivos del grupo; lo que lo diferencia con un jefe que más bien seria a la fuerza y sin importar opiniones o ideas.
Es la capacidad de inspirar aotros, de soñar y convertir sus sueños en realidad, de generar pasión y energía en todo lo que hacen y transmitirla a las personas que les rodean para poder dirigirlos de una manera no autónoma.
Estase desvía un poco de las otras pero aun así se entiende el uso de los adjetivos.
Se podría decir que es la actitud que asumen las personas que buscan algo distinto, algo nuevo, novedoso o provechosopero en compañía de demás individuos. Es el compromiso en asumir una posición de poder debido a una convicción dentro de un ambiente no de un simple grupo si no que ya es un equipo. Todo esto con...
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