LIDERAZGO

LIDERAZGO

¿Qué es Liderazgo?
 Liderazgo es el conjunto de cualidades y hábitos
positivos que motivan y permiten a un individuo
conducir a un grupo de personas al logro de fines
superiores porcaminos acotados por principios y
valores de alto contenido moral.

Luis Castañeda “Naciste para ser Líder”, 2007.

 Liderazgo es el modo de organizar el trabajo
de un ente (institución, organización),alrededor de una visión y misión capaz de
comprometer a un grupo de personas en el
logro de metas.

Líder es un VISIONARIO , y es quien:
 Se preocupa por lo correcto.
 Se concentra en el qué y elporqué.
 Establece la visión y la dirección.
 Vive de las esperanzas y los sueños.
 Inspira innovación: Piensa en desarrollo y
futuro.

Características de un líder:

 Capacidad de comunicarse.
Inteligencia emocional.
 Capacidad de establecer metas y objetivos.
 Capacidad de planeación.
 Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al
máximo
 Un líder crece y hace crecer a su gente.
Tiene carisma.
 Es Innovador.
 Un líder es responsable.
 Un líder esta informado.

¿El líder nace o se hace ?
El liderazgo es algo más complejo que haber nacido con
los genes adecuados, sinembargo, es verdad que hay
personas que tienen condiciones naturales de liderazgo:
Innovadores, visionarios, con pasión.
Es más, hay personas que no tienen las condiciones
innatas, pero con mucho esfuerzolas pueden
desarrollar. El liderazgo es un conjunto de hábitos y
actitudes que uno puede adquirir.

JEFE
 La autoridad es un
privilegio de mando.
 El dice “aquí mando Yo”.
 El jefe empuja algrupo.
 La autoridad del jefe
impone, impera.
 El jefe inspira miedo, se le
sonríe de frente y se le
critica de espaldas.
 Busca al culpable cuando
hay un error: sanciona,
castiga, grita.

VS

LIDER
 Laautoridad es un
privilegio de servicio.
 El dice “aquí sirvo Yo”.
 El líder va al frente,
comprometido con sus
acciones.
 El líder es dinámico,
subyuga y enamora.
 El líder inspira confianza,...