Liderazgo

Liderazgo conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de la persona o grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje conentusiasmo, para el logro de metas y objetivos deseados.
Ser líder es aquel que tiene la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo oequipo. Es aquella persona capaz de escuchar, piensa antes de decir las cosas o si las dice lo hace de una forma adecuada sin insultar o incomodar a los demás. Un buen líder sabe distribuir bien sutiempo, sabe diferenciar lo bueno y lo malo, sabe que va primero y que va segundo. Es consciente de lo que hace o dice, no se deja llevar tan fácilmente ante la situación o circunstancia que se lepresente, también es capaz de controlar sus impulsos y motivaciones.
En mi opinión, no es que existan varios tipos de liderazgo: el liderazgo es uno y, como los líderes son personas (individuos concaracterísticas personales definidas), las clasificaciones corresponden a la forma como ejercen o han adquirido la facultad de dirigir, circunstancia que no necesariamente implica que sea un líder. Un lídercrece y hace crecer a su gente. Para crecer, no se aferra a su puesto y actividades actuales. Siempre ve hacia arriba. Para crecer, enseña a su gente, delega funciones y crea oportunidades para todos.Un exitoso líder tiene la capacidad de comunicarse. Ya que la comunicación es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda.También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo que dirige le expresa.
Muy a lo personal me atrevo a decir, que el liderazgo es algo que cada uno tiene desde que nace ya que si unapersona tiene que ser líder de su propia vida determinar nuestras propias metas y cumplir con nuestros objetivos y si se quiere puede ser líder de los demás pero dependiendo de qué clase de líder quiere...