Liderazgo

Influencia que se ejerce sobre las personas y
que permite incentivarlas para que trabajen
en forma entusiasta por un objetivo en
común.
Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder.Teoría de los rasgos ¨El líder
nace, no se hace¨

También llamada la ¨teoría del Gran Hombre
¨Esta teoría entiende que la capacidad de
liderear personas viene ya marcada desde elnacimiento, esta en sus genes el ser un líder.
Para ser un líder, es necesario disponer de una
serie de rasgos, y estos rasgos, o se tienen, o
no se tienen. Estos rasgos pueden ser físicos,sociológicos o psicológicos

Los Rasgos del Líder

Inteligencia y Nivel Educativo
Todos los autores encontraron una relación
entre la inteligencia que poseía una persona y
sus posibilidades deéxito. En ultima instancia
estaban de acuerdo en que hacia falta un
mínimo de inteligencia para tener éxito.
El Nivel educativo de la persona también
estaba intimarte relacionado con eléxito
conseguido.

Capacidad de dirección, decisión y
priorización
Es necesario que el líder tenga la capacidad de
establecer objetivos y metas y de esta forma
dirigir la acción de su equipo ylos esfuerzos que
estos realizaran en un futuro
Vitalidad física y resistencia
Las personas que tienden a tener éxito,
generalmente tienen un nivel de energía muy
alto. Tienen una granresistencia física, lo que les
proporciona, de alguna manera, estabilidad y
resistencia psicología.

Iniciativa, Valentía y Confianza
Un buen líder debe amar la responsabilidad,
debe estardispuesto a arriesgar, debe ser una
persona con un alto grado de confianza en su
visión, y en si mismo.

Comprensión por sus seguidores, sus
necesidades y motivaciones
Comprender lasmotivaciones y las
necesidades de sus seguidores

Necesidad de Logro
Necesita presentar resultados, no se conforma
con dar continuidad a lo ya existente, sino que
espera conseguir mejoras.