Liderazgo
Páginas: 3 (667 palabras)
Publicado: 3 de septiembre de 2015
¿QUÉ ES LIDERAZGO?
Liderazgo es la relación de el líder con su grupo. Se habla de liderazgo cuando un líder promueve una acción del grupo, para lograr un objetivo.
El liderazgo puede ser ejercidopor distintas personas del mismo grupo, de acuerdo a las circunstancias.
Se asume el liderazgo quien influye y sabe motivar a los integrantes del grupo para que logren determinados objetivos. Por esodecimos que hay un líder en cada situación y que no hay liderazgo sin grupo.
¿A QUIÉN SE LE CONSIDERA UN LIDER?
Es una persona, hombre o mujer, que por sus características y conviccionespersonales, consigue que la gente acepte su dirección e iniciativa para lograr algunas metas.
El líder, logra la cooperación de los demás, sabe promover el consenso y consigue el compromiso del grupo paralograr los objetivos trazados.
El liderazgo democrático
El liderazgo democrático consiste en tomar en cuenta todas las opiniones, tomar una decisión basada en el aporte de los demás y compartir laresponsabilidad por igual. Un líder democrático pondrá gran énfasis en permitir una amplia participación al momento de tomar decisiones. La mayoría de los líderes democráticos comparten característicascomunes, lo que hace que el sistema de colaboración de la democracia funcione eficazmente.
el líder democrático se adecuan a las propuestas y a las posibilidades de su grupo y no actúa de maneraindividual, si no que lo hace con el grupo.
Características fundamentales de líderes democráticos
- Es la persona que goza de la confianza del grupo. Los miembros del grupo saben que no seaprovechará de ellos para su propio beneficio.
- Construye con todos y todas las normas de convivencia, las respeta y las hace respetar.
- Tiene capacidad de trabajo y asume las tareas como suyas.
- Tienecapacidad de comunicación y opina respetando a cada persona.
- Tiene iniciativa, propone soluciones a los problemas que se le presentan.
- Da el tiempo que sea necesario para lograr los objetivos del...
Liderazgo es la relación de el líder con su grupo. Se habla de liderazgo cuando un líder promueve una acción del grupo, para lograr un objetivo.
El liderazgo puede ser ejercidopor distintas personas del mismo grupo, de acuerdo a las circunstancias.
Se asume el liderazgo quien influye y sabe motivar a los integrantes del grupo para que logren determinados objetivos. Por esodecimos que hay un líder en cada situación y que no hay liderazgo sin grupo.
¿A QUIÉN SE LE CONSIDERA UN LIDER?
Es una persona, hombre o mujer, que por sus características y conviccionespersonales, consigue que la gente acepte su dirección e iniciativa para lograr algunas metas.
El líder, logra la cooperación de los demás, sabe promover el consenso y consigue el compromiso del grupo paralograr los objetivos trazados.
El liderazgo democrático
El liderazgo democrático consiste en tomar en cuenta todas las opiniones, tomar una decisión basada en el aporte de los demás y compartir laresponsabilidad por igual. Un líder democrático pondrá gran énfasis en permitir una amplia participación al momento de tomar decisiones. La mayoría de los líderes democráticos comparten característicascomunes, lo que hace que el sistema de colaboración de la democracia funcione eficazmente.
el líder democrático se adecuan a las propuestas y a las posibilidades de su grupo y no actúa de maneraindividual, si no que lo hace con el grupo.
Características fundamentales de líderes democráticos
- Es la persona que goza de la confianza del grupo. Los miembros del grupo saben que no seaprovechará de ellos para su propio beneficio.
- Construye con todos y todas las normas de convivencia, las respeta y las hace respetar.
- Tiene capacidad de trabajo y asume las tareas como suyas.
- Tienecapacidad de comunicación y opina respetando a cada persona.
- Tiene iniciativa, propone soluciones a los problemas que se le presentan.
- Da el tiempo que sea necesario para lograr los objetivos del...
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