LIDERAZGO

LIDERAZGO

Un líder es una persona que cuenta con muchísimos factores y características únicas pero no por esto inalcanzables, un líder desde mi humilde opinión es una persona capaz esto quieredecir que sin importar en que ámbito, logra realizar las tareas que se le encarguen, es bueno tomando decisiones y guiando a la gente a su alrededor para lograr un objetivo en común, es amable ypaciente, sabe escuchar pero también es asertivo y determinado, es alguien que ve por el bien del grupo, da nuevas ideas, nuevos enfoques e interpretaciones, es el que da soluciones a los problemas, nobusca ni espera recompensa, promueve el crecimiento emocional y afectivo del grupo, no por ser el líder quiere decir que es el más el inteligente del grupo y lo acepta sin ningún problema pero sinembargo es el más sabio para repartir tareas y tomar decisiones grupales, tiene fe en sí mismo y en la gente, tiene voluntad de arriesgarse, tiene visión a largo plazo y más factores pero estos vanvariando dependiendo el tipo de liderazgo. Básicamente el líder tiene la función de coutching (entrenador) debe inspirar y generar lealtad a su grupo. Debe de ser comprometido, involucrado y comprensivo antelos ideales de las personas que dirige. 
En ocasiones se tiende a confundir el líder con el jefe ya que en nuestra vida diaria hay personas al frente de nosotros guiándonos y dándonos ordenes, porejemplo el jefe es la persona que es impuesta para guiar pero por lo general solo da órdenes eh impone su autoridad en la toma de decisiones sin importarle tanto el grupo o las personas a su cargo y unlíder no siempre es impuesto aunque se llega a dar pero este busca siempre el beneficio y satisfacción del grupo, se preocupa más y no se impone ni da órdenes el guía y da opiniones acerca de “x”situación.
A lo largo de nuestra vida llegamos a estar en contacto con muchísimos líderes, el el kínder o en la primaria, incluso en la universidad ya que en todo grupo de amigos siempre hay un líder,...