LIDERAZGO

LIDERAZGO
La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce elliderazgo se conoce como líder.
El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda,inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. Por esta razón, se dice que el liderazgo implica a más de una persona, quien dirige (el líder) y aquellos que lo apoyen (lossubordinados) y permitan que desarrolle su posición de forma eficiente.
LIDER
La palabra líder proviene del inglés leader. Se define a los líderes como las personas capaces de guiar e influir a otraspersonas o grupos de personas, que además es reconocido como tal.
El de líder es un término que solemos escuchar y mencionar con recurrencia en nuestro idioma y si pertenecemos a algún grupo, en eltrabajo, en la escuela, de amigos, sin dudas, lo reconoceremos, habremos convivido o convivimos con él y porque no también podemos nosotros mismos, si reunimos las cualidades del caso, ejercer ese rolsocial, tan determinante e importante a instancias de un grupo.
Clasificaciones
Lider autoritario
El líder es el único en el grupo que toma las decisiones acerca del trabajo y la organización delgrupo, sin tener que justificarlas en ningún momento.
Los criterios de evaluación utilizados por el líder no son conocidos por el resto del grupo.
La comunicación es unidireccional: del líder alsubordinado.
Liderazgo democrático
El líder toma decisiones tras potenciar la discusión del grupo, agradeciendo las opiniones de sus seguidores.
Los criterios de evaluación y las normas son explícitas yclaras.
Cuando hay que resolver un problema, el líder ofrece varias soluciones, entre las cuales el grupo tiene que elegir.
Lider liberal
El líder adopta un papel pasivo, abandona el poder en manos del...