Liderazgo

LIDERAZGO
El liderazgo es el proceso de influir y apoyar a los demás para que trabajen entusiastamente a favor del cumplimiento de objetivos.
Los administradores no siempre son líderes. Ellostambién planean actividades, organizan estructuras y controlan recursos, pero ocupando un puesto formal.
Los administradores obtienen resultados dirigiendo las actividades de los demás, mientras que loslíderes crean una visión e inspiran a los demás a hacerla realidad y exceder sus capacidades normales.
Todos los miembros del equipo deben de ser partícipes en los procesos de definición de objetivos yvalores, toma de decisiones, resolución de conflictos inherentes al grupo, etc.

Qué es un líder?
Un líder es aquel que tiene la capacidad de influenciar y tener autoridad sobre un grupo, y que cuentacon una serie de capacidades y características específicas que le permiten ejercer la labor de liderazgo
Líderes con visión de futuro
1. El buen líder es aquel que puede desarrollar una visión de futuroen relación a aquella actividad que está desarrollando.
2. La visión del líder debe transformarse en una meta real, hacia la cual concentrar todos los esfuerzos posibles para alcanzarla.
3. Paraalcanzar dicha meta, se pondrá en marcha una planificación que encamine a la organización a alcanzar dicha meta, teniendo en cuenta los recursos disponibles.
4. Establecer una visión de futuro puedeayudar a solventar o prever las posibles dificultades y problemas que puedan surgir, planteando alternativas para superar dichos obstáculos con éxito.
5. La capacidad del líder para poner en marcha elproceso de trabajo y motivar a los actores implicados en dicho proceso será fundamental para llevar a buen cauce la visión de futuro.
6. El líder debe saber trabajar con el componente humano, esto es,debe gestionar sentimientos, necesidades, actitudes y características personales de los integrantes del equipo
7. El líder debe de ser consciente de que debe apoyarse en los recursos y habilidades de...