LIDERAZGO
Páginas: 2 (260 palabras)
Publicado: 8 de octubre de 2015
LIDERAZGO
La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por unobjetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder.
Tipos de liderazgo
Liderazgo inseguro
Los líderes inseguros piensan que todo tiene que ver con ellos,toda observación o critica lo toman de forma personal, y como resultado, toda acción, toda información, toda decisión debe pasar por su filtro geocéntrico.
Liderazgoautocrático
Es el tipo de líder que ordena y espera que se hagan caso a sus órdenes. Es positivo y dogmático, dirige mediante la capacidad de ofrecer recompensas ocastigos o retenerlas, son los principales métodos en que se basa para esperar obediencia.
Liderazgo democrático
El líder democrático toma decisiones consultando conlos subordinados, de manera que las decisiones y acciones son consultadas fomentando la participación de los trabajadores.
En este video podrás ver de forma muy claray vistosa 10 tipos de liderazgo que te ayudaran a ser un gran líder.
Liderazgo Liberal
Es el estilo donde el lider delega toda la autoridad a sus seguidores,dejando asi de asumir las responsabilidades mientras que los seguidores obtienen su propia motivacion, guia y control alcanzando asi una mayor independencia operativa yes entonces cuando el lider depende de los seguidores para establecer los objetivos.
Liderazgo carismático
El líder carismático es aquel que tiene la capacidad degenerar entusiasmo en los trabajadores, es elegido por la forma en que da entusiasmo a las otras personas, destaca por su capacidad de seducción y admiración.
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La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por unobjetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder.
Tipos de liderazgo
Liderazgo inseguro
Los líderes inseguros piensan que todo tiene que ver con ellos,toda observación o critica lo toman de forma personal, y como resultado, toda acción, toda información, toda decisión debe pasar por su filtro geocéntrico.
Liderazgoautocrático
Es el tipo de líder que ordena y espera que se hagan caso a sus órdenes. Es positivo y dogmático, dirige mediante la capacidad de ofrecer recompensas ocastigos o retenerlas, son los principales métodos en que se basa para esperar obediencia.
Liderazgo democrático
El líder democrático toma decisiones consultando conlos subordinados, de manera que las decisiones y acciones son consultadas fomentando la participación de los trabajadores.
En este video podrás ver de forma muy claray vistosa 10 tipos de liderazgo que te ayudaran a ser un gran líder.
Liderazgo Liberal
Es el estilo donde el lider delega toda la autoridad a sus seguidores,dejando asi de asumir las responsabilidades mientras que los seguidores obtienen su propia motivacion, guia y control alcanzando asi una mayor independencia operativa yes entonces cuando el lider depende de los seguidores para establecer los objetivos.
Liderazgo carismático
El líder carismático es aquel que tiene la capacidad degenerar entusiasmo en los trabajadores, es elegido por la forma en que da entusiasmo a las otras personas, destaca por su capacidad de seducción y admiración.
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