LIDERAZGO

Introducción
El liderazgo es un elemento indispensable en todas las actividades
de los hombres. El liderazgo nos lleva a conocer varias etapas,
estilos, modelos, principios y laimportancia. El liderazgo tiene un
líder el cual siempre está a la expectativa de los avances y
también a los problemas, a lo que lleva formar una estrategia
tomando decisiones yriesgos

Tipos de liderazgo empresarial
El liderazgo transaccional: esta basado en las matemáticas, el rigor, los procesos y
las remuneraciones, pero no es suficiente para crear una granempresa.
El liderazgo transformacional es el que recae en la valoración personal, es el
terreno del soñador y se convierte en la gran diferencia entre empresas, ya que si sin elprimero no hay nada que hacer, pero sin este no hay nada trascendente que hacer.

El liderazgo empresarial
Consiste en la habilidad o proceso por medio del cual el líder de la
empresa escapaz de influir en los demás para poder conseguir los
objetivos y satisfacer las necesidades de la empresa. Busca
desarrollar el máximo potencial en empresa y trabajadores. Por
eso,las empresas ya no solo necesitan jefes sino también líderes.

Características del liderazgo empresarial
•Buena capacidad de comunicación
•Buena capacidad de motivación del equipo•Carisma
•Entusiasmo
•Capacidad de resolución
•Organización y capacidad para gestionar los recursos
•Visión de futuro
•Capacidad de negociación
•Creatividad
•Disciplina
•Escucha activa•Honestidad
•Estrategia
•Capacidad para tomar decisiones
•Buena imagen

Conclusiones
•El liderazgo empresarial desarrollar en su máximo potencial a la empresa y a los
trabajadores quela conforman.
•El estilo de liderazgo es la manera en que un líder logra sus propósitos.
•El liderazgo depende de la concepción tanto del líder como de la organización.