LIDERAZGO

Páginas: 2 (408 palabras) Publicado: 17 de noviembre de 2015
LIDERAZGO
La palabra liderazgo define a
una influencia que se ejerce sobre las
personas y que permite incentivarlas
para que trabajen en forma entusiasta
por un objetivo común. 
¿Cuál ES LA LABOR DEUN LIDER?
La labor del líder consiste
en establecer una meta y
conseguir que la mayor parte de las
personas deseen y trabajen por
alcanzarla

CLASES DE LIDERAZGO
• El líder democrático es aquel que,en primer lugar,
fomenta el debate y la discusión dentro del grupo.
Después toma en cuenta las opiniones de sus
seguidores y recién entonces, a partir de criterios y
normas de evaluación que resultanexplícitas, toma una
decisión.
• El líder autoritario, en cambio, es aquel que decide por
su propia cuenta, sin consultar y sin justificarse ante sus
seguidores. Esta clase de líder apela alacomunicación
 unidireccional (no hay diálogo) con el subordinado.
• En cuanto al líder liberal, suele adoptar un papel pasivo
y entregar el poder a su grupo. Por eso no realiza un
juicio sobre aquello queaportan los integrantes, a
quienes concede la más amplia libertad para su
accionar.

CUALES SON LAS BASES
PARA UN BUEN LIDER
Las bases para ser un buen líder son:
mantenerse al tanto de lo último en elcampo en
el que se desarrolla el trabajo, observar la labor
de otros líderes y modificar la forma de trabajo
siempre que sea necesario. Por otro lado, las
cualidades que debe tener alguien que ejerceel
liderazgo son: conocimiento, confianza,
integridad,y, por su puesto, carisma para
inspirar a sus subordinados.

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EJEMPLO DE UN LIDER
VISIONARIO
Losmejor líderes son aquellos que son visionarios,
que son capaces de comprender las situaciones
productivas para la empresa antes de que estas se
presenten, son innovadores y están a favor del
cambio.Podemos poner como ejemplo a Bill Gates, un
frustrado estudiante de Harvard, que gracias a sus
cualidades de líder fue capaz de fundar una de las
empresas más importantes en el sector tecnológico,...
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