Liderazgo

Hoy en día en la mayor parte de las actividades cotidianas que realizamos, es necesario ejercer un buen liderazgo, ya que sin él muchas de las actividades que realizamos se ven afectadas de diversasformas.
Como en una experiencia que tuve en mi trabajo anterior, viví dos etapas en él, trabajando en tres equipos con diferentes clientes, cada equipo de trabajo estaba conformado por 3programadores y un líder de proyecto, las responsabilidades y obligaciones del líder eran de entregar a tiempo los Builds y responder por cumplimiento o incumplimiento de el trabajo de cada uno de los miembrosdel equipo, en la primera etapa que trabaje ahí puedo decir que tuve un buen Líder, ya que tenía en claro sus objetivos y siempre nos los hacía saber no solo con sus palabras, si no con sus accionesy su trabajo, teníamos en claro que la comunicación con el cliente es primordial para el correcto funcionamiento de la empresa, nosotros teníamos la obligación de preguntar al cliente que era y comonecesitaba que desarrolláramos su software, ya que teniendo una buena comunicación los problemas se reducían al mínimo, también nos motivaba a seguir dando el mejor esfuerzo. En esta etapa que vivítuvimos no solo un liderazgo eficaz sino también que fue eficiente, ya que no solo se lograban siempre las metas y los objetivos, si no también se lograban de la mejor forma aprovechando muy bien losrecursos con los que contaba la empresa, con una visión clara, con los objetivos y metas muy bien definidos, nuestro líder tenía una gran influencia no solo con nosotros sino también con el director dela empresa.
En la segunda etapa que viví en la empresa, fue una experiencia totalmente distinta, ya que el segundo equipo al que pertenecí no solo yo también mis compañeros del equipo anterior, eracompletamente distinto, existía muy poca organización, la comunicación con el cliente se hacía únicamente a través del “líder” del equipo, no se sabían cuales eran las metas y como era de esperarse...