Liderazgo1

Liderazgo

Liderazgo
Inicios

¿Que es el Liderazgo?

 Proviene de la psicología
 Primeros estudios XIX - XX
 Con el Conductismo nacen los

primeros estudios.
 La industria y los países en
plenoauge capitalista
requerían de la formación de
líderes .

 El liderazgo es el conjunto de

habilidades que un individuo
tiene para influir en la forma de
ser de las personas o en un
grupo, haciendoque esté,
trabaje con entusiasmo, en el
logro de metas y objetivos.

Liderazgo
Características
Capacidad de comunicarse: Debe
expresar claramente sus ideas y
sus instrucciones, y lograr que su
gentelas escuche y las entienda.
 Inteligencia emocional:. la habilidad
para manejar los sentimientos y
emociones propios y de los demás
 Capacidad de establecer metas y
objetivos: Las metas deben sercongruentes con las capacidades
del grupo. De nada sirve establecer
objetivos que no se pueden cumplir.
 Un líder conoce sus fortalezas : sabe


cuáles son sus debilidades y busca
subsanarlas.

 Unlíder crece y hace crecer a su

gente: Para crecer, enseña a su
gente, delega funciones y crea
oportunidades para todos
 Un líder es responsable: Sabe que
su liderazgo le da poder, y utiliza
ese poder enbeneficio de todos.
 Capacidad de planeación: ese plan
se deben definir las acciones que
se deben cumplir, el momento en
que se deben realizar, las
personas encargadas de ellas,
los recursosnecesarios, etc.

Tipos de Liderazgo
1. Líder autocrático

2. Líder democrático
 las directrices son debatidas por el



Se caracteriza por lograr una alta
productividad cuando el líder está
presente, aúncuando predomina la
apatía. La estructura misma del
grupo provoca tensión, que tienden
a acumularse y a manifestarse con
agresividad. La obediencia y
dependencia hacia el líder permite
una escasasociabilidad y
colaboración entre los seguidores o
subordinados, así como poca o nula
satisfacción, principalmente por
temor a las sanciones.

grupo y decididas por éste con el
estímulo y apoyo del...