liderazgoen la empresapublica y privada

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA
UNEFA NUCLEO LARA
MAESTRÍA EN TECNOLOGIAEDUCATIVA














POSTURA DE UN GERENTE ANTE LA EMPRESA PUBLICA Y PRIVADA.














Participante:
Alexaris González
C.I. 12.882.154


OCTUBRE 2013Opinión sobre la postura de un gerente

El gerente es aquella persona que en una determinada empresa u organización tiene la responsabilidad y las tareas de guiar a los demás, de ejecutar ydar órdenes y de lograr que las cosas se hagan para poder cumplir cierta y correctamente con el objetivo y la misión que promueve la organización.
Si bien la misión que tiene un gerente dependerá engran medida del tipo de empresa y las características del contexto en el cual opera, entre sus habilidades y responsabilidades básicas se encontrarán las siguientes: incrementar el estado de latecnología de la empresa, darle una determinada orientación y dirección a la organización, perpetuar la misma, trabajar siempre a favor de la productividad, satisfacer y mantener una cordial relación conlos empleados y satisfacer los deseos y las demandas que le exija la comunidad en la cual está inserta la organización.
Según: Alvarado (1990) señala que el gerente existe para ejecutar el objetivo omisión de la organizacion. A pesar de que esta misión varía según las características del contexto donde actúe existen seis responsabilidades básicas que constituyen la esencia de su acción a saber:(1) incrementar el estado de la tecnoligía de la organización; (2) perpetuar la organización; (3) darle dirección a la organización; (4) incrementar la productividad; (5) satisfacer a los empleados;(6) contribuir con la comunidad.

Particularmente, aportaría que un gerente es el responsable de todas las funciones de una empresa, como consecuencia de la posición netamente ejecutiva que...