liderer resonante, lider servicial

Páginas: 8 (1886 palabras) Publicado: 10 de diciembre de 2013
LIDERAZGO BASADO EN PRINSIPIOS

Características de los líderes centrados en principios
A través de mis estudios y observaciones y de mi propio esfuerzo he logrado discernir
Ocho características distintivas de los líderes centrados en principios. Estos rasgos no
Sólo caracterizan a quienes efectivamente son líderes; también nos sirven a todos como
Símbolos de progreso. Me referirésucintamente a ellos, uno por uno.
Las personas centradas en principios son educadas constantemente por sus propias
Experiencias. Leen, buscan la forma de capacitarse, toman clases, escuchan a los demás,
Aprenden tanto a través de sus oídos como de sus ojos. Son curiosas, preguntan
Constantemente. A menudo amplían su competencia, su capacidad de hacer cosas.
Desarrollan nuevas habilidades ynuevos intereses. Descubren que cuanto más saben,
Más se dan cuenta de que no saben, que a medida que crece el campo de sus
Conocimientos lo mismo ocurre con su esfera exterior de ignorancia. La mayor parte de esta energía para aprender y evolucionar tiene un impulso inicial propio y se alimenta a sí misma.
Usted desarrollará más velozmente sus capacidades si aprende a efectuar y cumplirPromesas y compromisos. Comience haciéndose a usted mismo una pequeña promesa;
Continúe cumpliéndola hasta sentir que tiene un poco más de control sobre sí mismo.
Afronte luego el siguiente nivel del desafío. Hágase a sí mismo una promesa y
Manténgala hasta que haya logrado establecer el control en ese nivel. Ahora avance
Hasta el siguiente nivel; formule la promesa y cúmplala. A medida que vayahaciendo
Esto, sentirá que aumenta su valoración de su propia persona; su sensación de
Autodominio irá creciendo, y lo mismo ocurrirá con su confianza en que podrá superar
El siguiente nivel.
.tienen vocación por servir
Quienes luchan para centrarse en principios consideran la vida como una misión, no
Como una carrera. Las fuentes que los nutren los han dispuesto y preparado para el
Servicio.‘Todas las mañanas, en efecto, se “atan al yugo” y se colocan los arneses del
Servicio, pensando en los demás.
Véase a usted mismo cada mañana sujetándose ese supuesto yugo y colocándose los
Arneses del servicio en sus diversas responsabilidades. Véase tomando las correas y
Pasándolas por sus hombros mientras se dispone a efectuar la tarea que le ha sido
Asignada ese día.

Irradian energíapositiva
El semblante de una persona basada en principios es alegre, placentero, feliz. Su
Actitud es optimista, positiva, animosa. Su espíritu es entusiasta, esperanzado, confiado.
Esta energía positiva es como un campo de energía o un aura que las rodea y, de la
Misma forma, carga o cambia los campos de energía más débiles o negativos que se
Hallan a su alrededor. También atrae o magnificalos campos de energía positiva más
Pequeños. Cuando entra en contacto con una fuente de energía negativa poderosa, tiende
A neutralizarla o bien a eludirla. En ciertas ocasiones simplemente se aparta, alejándose
De aquella órbita peligrosa. La sabiduría le brinda una percepción de cuán fuerte es y un
Sentido del humor y de la oportunidad adecuados para lidiar con ella.

Creen en los demásLas personas basadas en principios no sobrerreacciones ante las conductas negativas, las críticas ni las debilidades humanas. No creen haber progresado cuando descubren las debilidades ajenas.
Consideran que la conducta y la potencialidad son dos cosas distintas. Creen en la
Potencialidad invisible de todos los demás. Se sienten agradecidas por las alabanzas que
Reciben de ellos ytienden, de forma natural, a perdonar y olvidar compasivamente las
Ofensas que les infieren. No son envidiosas. Se niegan a etiquetar, estereotipar, clasificar
Y prejuzgar a los demás; por el contrario, detectan al roble joven entre los arbustos y lo
Ayudan a transformarse en un gran árbol.
Dirigen sus vidas de forma equilibrada
Leen los mejores libros y revistas y se mantienen al día...
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