lideres comunitarios

Páginas: 8 (1918 palabras) Publicado: 9 de mayo de 2013
LIDERES COMUNITARIOS. De una manera genérica, podemos afirmar que los líderes comunitarios son aquellas personas quepertenecen a una comunidad que saben compartir lo que tienen y están dispuestos a colaborar con losdemás. Estas características producen en el resto de componentes de su comunidad confianza yseguimiento de sus indicaciones. La influencia que un líder puede tener en el resto de sucomunidad le dota para jugar un papelfundamental en la participación, de una manera activa, en el desarrollo de su propia comunidad. Estaparticipación canalizada a través de una acción de índole comunitaria debe conducir a la auto-responsabilidad para resolver los problemas ya sean individuales, grupales o comunales. No debemos pensar sólo en líderes políticos (alcalde, vicealcalde o teniente dealcalde etc…) Para elproyecto que nos ocupa se requiere el concurso de otro tipo de líderes comunitarios. Conseguir unaparticipación racional de los líderes comunitarios es el punto clave en la movilización de la comunidad,es decir se convierte así el líder, en el centro y motor para desatar el proceso participativo de lacomunidad. Por ello a los líderes hay que ofrecerles los medios y herramientasnecesarios para queintervengan de una manera efectiva en la consolidación de cualquier proyecto de apoyo a la saludcomunitaria. En nuestro caso el proyecto que ejecutamos se titulaba “Apoyo a la salud comunitaria dela población afectada por el huracán Mitch en el Departamento de Madriz, Nicaragua”
LÍDERES COMUNITARIOS
Las características generales de un líder tienen que ser las mismas que la deun promotor aunque con funciones diferentes y por tanto la formación de estas personas también será diferente. Las funciones políticas son las derivadas de los ordenamientos municipales. Aquí nos ocuparemos de las función es que tienen relación con el apoyo a los diferentes proyectos que se lleven a cabo en una comunidad.
Funciones generales:
Dinamizadores de la comunidad para lograr undesarrollo y mejora en la calidad de vida de la comunidad. Deben de representar a la comunidad y ser los interlocutores ante Organismos, autoridades y otras instituciones locales, departamentales y nacionales. Serán los encargados de redactar y expresar las necesidades de la comunidad a las que pertenecen ante cualquier organismo o autoridad. En colaboración con el resto de la comunidad, deben realizarel diagnóstico de las necesidades de su comunidad para hacer frente a los problemas y/o eventos de emergencia que pudieran plantearse. Deben formar parte del comité para la administración y gestión de botiquines comunitarios. Deben de ser los responsables de programar, organizar, dirigir, administrar, gestionar y evaluar un proyecto comunitario. Tienen que velar por la situación medio ambientalde la comunidad y realizar una valoración de la misma periódicamente.

El programa de Formación de Líderes Comunitarios promueve la capacitación de los miembros de las comunidades para la integración, cooperación y desarrollo de las habilidades de sus integrantes en la resolución de problemas de su comunidad y la formación de redes sociales.

El programa se fundamenta en los principios deintegración, cooperación, autogestión y realismo para abordar las distintas situaciones que se presentan en el entorno social, favoreciendo el desarrollo local y el trabajo comunitario y estableciendo alianzas y redes sociales entre financistas, instituciones educativas y otras organizaciones de la sociedad civil.
La temática del programa se centra en el diagnóstico de necesidades, formulaciónde proyectos sociales, comunicaciones efectivas, diseño de presentaciones profesionales, entre otros.

FORMACION..

Líderes Comunitarios
Las visiones desde adentro El Programa de Formación para Líderes Comunitarios está orientado a respaldar a personas que desempeñan roles de liderazgo en el ámbito comunitario mediante la capacitación, el diálogo y el tejido de redes. Los costos asociados...
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