Lideres Del Management

Páginas: 3 (561 palabras) Publicado: 24 de septiembre de 2012
Lideres del Management-Recursos Humanos
Ken Blanchard
Alan Randolph
Peter Grazier
Trabajo en equipo- Go team! “Tres pasos para Conseguir grandes resultados”
Editorial DEUSTO
Actualmente, lagente que esta en organizaciones ve como cada vez mas se le pide que trabaje en equipos. Esto sucede porque el trabajo en las organizaciones se ha vuelto increíblemente complejo y los cambios se sucedenconstantemente. Cada vez mas, las compañías de todo el mundo están usando equipos para manejar este dinamico mundo laboral.
Beneficios del trabajo en equipo:
* Utilizan todas las ideas ymotivación de los miembros del equipo
* Aprovechan mejor el tiempo de los miembros del equipo y de su director
* Mejoran la productividad y la satisfacion para usted, su equipo y su organización}
Losequipos de trabajo pueden:
* Usar su capacidad de compartir información para desarrollar altos niveles de confianza y responsabilidad
* Usar habilidades de autogestión para tomar decicionesde equipo y conseguir grandes resultados

El Trabajo en Equipo
“Productividad y calidad de vida en el trabajo”
Maria Garcia Diaz
Carlos Rodriguez Combeller
Jesus Dia Ibañez
Javier Estradahernandez
Cuando se convierte el trabajo en una acción realizada colectivamente, la interrelacion de personal formado en distintas ramas del comportamiento es mas difícil de administrar no obstante elaprovechamiento de su mayor potencial puede lograrse si los grupos aprenden a colaborar en el cumplimiento de metas comunes.
Debido al desarrollo histórico de los pueblos latinoamericanos, laspersonas no están acostumbradas a las tareas realizadas en grupo. A esto debe añadirse el choque existente entre la formación academica escencialmente profesionista y la exigencia multidisciplinaria ycolectiva del trabajo en nuestros días.
La transformación de un trabajo individual en un trabajo colectivo acentuada en nuestro siglo destaca la importancia de las relaciones entre las personas. Por...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Management
  • management
  • Management
  • Management
  • management
  • Management
  • management
  • Management

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS